Adjoint Responsable Atelier H/F - Harry Hope
- Vendôme - 41
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre consultante spécialisée sur les Métiers Techniques de l'Industrie, Aude LELOT NORTE, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, Adjoint Responsable d'Atelier H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Vrac Sous Vide, en tant qu'Adjoint Responsable d'Atelier, vous intervenez :
- Planifier et ordonnancer la production en fonction du planning des ventes, des ressources disponibles et des contraintes de production.
- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'atelier.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité).
- Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Veiller à l'application des procédures et du cahier des charges de production.
- Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
- Accompagner le Responsable d'Atelier dans le pilotage quotidien de la production.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions d'amélioration.
Notre consultante spécialisée sur les Métiers Techniques de l'Industrie, Aude LELOT NORTE, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, Adjoint Responsable d'Atelier H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Vrac Sous Vide, en tant qu'Adjoint Responsable d'Atelier, vous intervenez :
- Planifier et ordonnancer la production en fonction du planning des ventes, des ressources disponibles et des contraintes de production.
- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'atelier.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité).
- Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Veiller à l'application des procédures et du cahier des charges de production.
- Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements.
- Accompagner le Responsable d'Atelier dans le pilotage quotidien de la production.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions d'amélioration.
Le profil recherché
Afin d'assurer au mieux votre poste d'Adjoint Responsable d'Atelier :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +3 en gestion de production, génie industriel ou domaine similaire.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les outils de pilotage de production et le suivi d'indicateurs de performance.
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'un bon sens de l'anticipation.
- Vous appréciez le travail de terrain et le management de proximité.
- Vous êtes sensible aux enjeux qualité, sécurité et amélioration continue.
- Rémunération comprise entre 28 600 EUR et 35 100 EUR brut annuel sur 13 mois.
- Intéressement, participation, épargne salariale et avantages groupe.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise la performance, la responsabilité, l'innovation et la simplicité tout en offrant de réelles perspectives d'évolution ?
N'attendez plus pour postuler via cette annonce ou LinkedIn - Aude LELOT NORTE, Consultante en recrutement.
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +3 en gestion de production, génie industriel ou domaine similaire.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les outils de pilotage de production et le suivi d'indicateurs de performance.
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'un bon sens de l'anticipation.
- Vous appréciez le travail de terrain et le management de proximité.
- Vous êtes sensible aux enjeux qualité, sécurité et amélioration continue.
- Rémunération comprise entre 28 600 EUR et 35 100 EUR brut annuel sur 13 mois.
- Intéressement, participation, épargne salariale et avantages groupe.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise la performance, la responsabilité, l'innovation et la simplicité tout en offrant de réelles perspectives d'évolution ?
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