Adjoint au Chef d'Établissement - Maison d'Arrêt d'Amiens H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Les activités du service :

· Ressources humaines et gestion budgétaire
Participe à l'évaluation et à la planification des ressources budgétaires
Participe au contrôle et à la gestion budgétaire
Participe aux notations des personnels de l'établissement
Participe au recrutement interne des personnels
Participe au recrutement des contractuels, services civiques
Participe à l'évaluation des élèves, stagiaires
Participe aux concours comme membre du jury le cas échéant
Participe à la procédure en matière d'avancement, de récompense et de discipline.

· Suivi de services, processus et dispositifs spécifiques
Référent greffe
Suivi des dispositifs de maintien de liens familiaux
Suivi de l'infrastructure et sécurité
Suivi des processus arrivants/sortants/surveillant acteur
Suivi des commissions d'insertion professionnelle
Suivi des comités de programmation des activités et des consultations des personnes détenues

· Prise en charge des personnes détenues et plus particulièrement dans le cadre des processus labellisés
Supervise et contrôle le respect des régimes de détention
Impulse les actions visant à la réinsertion des personnes détenues.
Anime le cas échéant les rapports interservices
Effectue des entretiens avec la population pénale
Suit l'ensemble des contentieux initiés par les personnes détenues (Défenseur des droits, CGLPL, Discipline...)
Préside les commissions de discipline et CPU
Représente l'administration pénitentiaire lors des CAP, TAP et

Les activités du service (suite) :

• Représente l'administration pénitentiaire lors des CAP, TAP et débats contradictoires
• Rédige les avis sur les demandes de confusion de peine
• Initie et suit les demandes de transfert pour l'établissement
• Supervise et initie les procédures inhérentes aux placements à l'isolement
• Supervise les activités, le travail et la formation
• Valide les demandes de permis de visite le cas échéant
• Supervise l'activité des services civiques et de la coordinatrice des activités

Description du poste :

Vos activités principales :

L'adjoint au chef d'établissement assure l'exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l'établissement. Il participe à la mise en oeuvre de la politique pénale pour les personnes détenues et à la mise en oeuvre de la réinsertion sociale. Il contribue à la définition et à la traduction de la politique et de la stratégie d'action de l'établissement et veille à leur mise en oeuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il est le garant sous l'autorité du chef d'établissement.

Il assure l'intérim du chef d'établissement en son absence.

Il assure par ailleurs les astreintes de direction avec l'équipe de direction élargie.

Il représente le cas échéant l'établissement lors des réunions, instances, cérémonies institutionnelles.

Votre hiérarchie :

L'ACE est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement

Vos interlocuteurs métiers :

Les personnels de l'établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l'éducation nationale, les partenaires titulaires de marchés, les partenaires associatifs...

Connaissances :

• Règlementation pénitentiaire et pénale
• Fonctionnement général d'un établissement
• Règlementation RH et sociale
  

Savoir-être :

• Ecoute et dialogue,
• prise de recul
• Sens du travail en équipe
• Travail en partenariat ou en réseau
• Grande disponibilité
• Loyauté et sens du service public
• Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales
• Sens du service public
• Sens du commandement

Savoir-faire :

• Disposer de qualités managériales
• Gestion en mode projet-Conduite de projets