Directeur du Service Technique - Mairie de Castelmaurou H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec la Direction Générale des Services, le Directeur / la Directrice du Service Technique assure le pilotage, la coordination et l'organisation de l'ensemble des activités techniques de la commune. À la tête d'une équipe d'environ 10 agents, il/elle est responsable de la qualité, de la continuité et de l'efficience du service technique municipal. Il/elle assure le management des équipes, organise et priorise les interventions, pilote les travaux et opérations d'aménagement, veille à l'entretien et à la sécurité du patrimoine communal et contribue à la définition et à la mise en oeuvre des projets de la collectivité.
Véritable référent technique de la commune, le/la DST apporte son expertise à la Direction Générale et aux élus, participe à la préparation des décisions et assure le suivi opérationnel des projets municipaux. Il/elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et constitue l'interlocuteur privilégié des entreprises, prestataires, concessionnaires, partenaires institutionnels et organismes de contrôle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260910001398-directeur-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, du génie civil, du génie climatique ou des services techniques.
- Formation de niveau BTS/BUT à ingénieur selon le profil.
- Expérience confirmée dans une fonction de responsabilité technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
- Expérience significative en management d'équipes techniques.
- Expérience en conduite de projets et d'opérations de travaux.
- Connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales appréciée.
- Permis B indispensable.

Savoir-faire
- Bonne maîtrise des techniques du bâtiment et de la maintenance des équipements.
- Connaissance des règles relatives aux ERP, à la sécurité incendie et à l'accessibilité.
- Maîtrise des principes de conduite d'opérations et de gestion de projets.
- Connaissance de la commande publique et des marchés de travaux.
- Maîtrise des principes de gestion budgétaire d'une collectivité.
- Capacité à élaborer des estimations financières et des programmes de travaux.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels nécessaires à l'activité.
- Capacité à assurer une veille technique et réglementaire.
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à organiser et prioriser l'activité.
- Capacité d'arbitrage et de prise de décision.
- Capacité à accompagner le changement.
- Aptitude à déléguer et responsabiliser.
- Capacité à gérer les situations d'urgence et les imprévus.

Savoir-être
- Leadership et sens des responsabilités.
- Rigueur et méthode.
- Organisation et anticipation.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Autonomie et force de proposition.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Aptitude au dialogue avec les élus, les agents, les entreprises et les usagers.
- Sens du service public.
- Disponibilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps complet.
- Encadrement direct d'une équipe d'environ 10 agents.
- Travail en bureau et déplacements fréquents sur les différents sites et chantiers communaux.
- Relations régulières avec les élus, la Direction Générale, les services municipaux et les partenaires extérieurs.
- Disponibilité ponctuelle nécessaire en fonction des urgences techniques et des manifestations.