Dspap - Dtsp75 - D3 - Csp15 - Ugo - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Préfecture de Police de Paris

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Affecté au sein de l'Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 15ème arrondissement de la Direction Territorial de la Sécurité de la Proximité de Paris (DTSP75), l'adjoint administratif est chargé des missions suivantes:
-Gestion administrative de la carrière de l'ensemble des fonctionnaires du service (mutations, notations, avancements, congés maladies ordinaires, blessures en service, protections fonctionnelles, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline);
-Utilisation des SIRH DIALOGUE 2 et COLISEA;
-Enregistrement et gestion du courrier (ALICE);
-Archivage (papier + dématérialisation);
-Alimentation des statistiques mensuelles.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service
L'UGO est l'unique composante de la gestion administrative d'un commissariat central. À ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.
- Composition et effectifs du service
Le Commissariat est composé de 296 agents depuis le 30/06/2026.
Le secrétariat administratif est composé de 8 agents dont, 1 secrétaire administratif, 3 adjoints administratifs et 4 brigadiers-chefs.
- Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'UGO, dépendant lui-même du Chef de service et de son adjoint.
- Liaisons fonctionnelles
L'adjoint administratif échange avec les agents du service, avec les UGO des autres commissariats, des services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), les différents services de la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO), avec les différents services de la Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP).

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à aquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives: Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.