Chef-Fe de Projets Gares et Intermodalité - Region Bretagne H/F - Conseils régionaux

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260909000812-chef-fe-projets-gares-intermodalitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs et savoir-faire :
Connaître le domaine des transports ferroviaires et son organisation institutionnelle
Connaître le domaine des mobilités et les enjeux d'intermodalité
Connaître le cadre de la maîtrise d'ouvrage publique et la conduite d'opérations
Connaître l'environnement institutionnel et juridique des collectivités
Connaître la réglementation concernant les aménagements en faveur des Personnes à Mobilité Réduite
Savoir animer un réseau de partenaires
Savoir associer et coordonner les acteurs autour d'un projet
Savoir négocier avec les partenaires extérieurs dans l'intérêt de la collectivité
Savoir expertiser les projets proposés par les maitres d'ouvrage
Savoir réaliser une prospective budgétaire et un suivi financier de ses opérations
Qualités rédactionnelles (comptes rendus, courriers, notes)
Savoir être :
Qualités relationnelles et de dialogue (nombreux contacts avec les partenaires extérieurs)
Savoir représenter la Région dans les réunions avec les partenaires extérieurs (comités techniques, comités de pilotage)
Savoir rendre-compte de son activité
Être particulièrement sensible à l'approche par l'usage
Savoir travailler en équipe
Être curieux et être force de proposition
Être rigoureux et autonome dans l'exercice de ses missions
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...