Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Directeur Aménagement Transition Développement Durable et Biodiversité H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Benfeld - 67
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein un Directeur de l'aménagement, de la transition, de développement durable et de la biodiversité.

Missions:
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial
- Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité et encadrement du service
Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat
-Participation à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Pilotage, instruction et accompagnement des projets

Le profil recherché

SAVOIR:
- Accompagner l'ensemble des acteurs sur le plan méthodologique
- Analyser les évolutions de l'environnement politique, démographique, socio-économique, territorial, culturel, technologique de la collectivité
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élues et élus
- Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
-Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élues et élus et à la contractualisation de projets

SAVOIR-ETRE:

- Leadership et capacité à fédérer autour des projets de la collectivité
- Sens du dialogue et de la concertation avec les élus, les services et les partenaires
- Capacité à travailler en transversalité et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Rigueur et sens de l'organisation dans le pilotage des projets
- Aisance relationnelle et qualités de communication
- Capacité à accompagner le changement et à faire émerger de nouvelles pratiques
- Diplomatie et capacité à gérer les situations complexes
- Sens du service public et intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique, de biodiversité et de développement durable

Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale

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