Directeur·rice des Services Techniques - Mairie de Wissembourg H/F - Communes

Vous dirigez, coordonnez et animez le CTM et le service Patrimoine bâti et réseaux. Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations relative à la gestion du patrimoine de la collectivité ainsi qu'à la modernisation des services techniques, sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Pour le CTM, vous encadrez les chefs d'équipes, planifiez les opérations, suivez les chantiers et vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Assister la Direction Générale des Services pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans les dimensions techniques des projets
- Piloter la stratégie bâtimentaire en lien avec le chef de service Patrimoine bâti et réseaux et formuler des recommandations visant à traduire les attentes des élus en projets
- Assurer le lien entre les différents services techniques et les utilisateurs du patrimoine de la collectivité
- Manager les chefs d'équipes du CTM en communiquant toutes les informations nécessaires, les accompagner dans leurs missions et s'assurer qu'ils ont les moyens de les réaliser
- Planifier les opérations à réaliser au CTM en concertation avec les usagers et les chefs d'équipes, en fonction des moyens et des priorités
- Suivre les chantiers de l'ensemble du service afin de s'assurer de la qualité et du respect des délais en s'appuyant sur l'adjoint du CTM
- Anticiper les besoins et assurer la planification des missions en relation avec les autres services de la commune
- Accompagner et veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail au sein de la Direction des services techniques

Savoir
- Techniques avec une expertise en gestion du patrimoine bâti et du pilotage d'un centre technique, juridiques, RH, finances
- Politiques publiques
- Méthode projet
- Contexte politique municipal
Savoir-faire :
- Management direct et stratégique
- Organisation et suivi de projets complexes
- Veille stratégique et réglementaire et sens de l'analyse
- Mobilisation des ressources internes et externes
Savoir-être :
- Diplomatie et capacité de négociation
- Réactif
- Pédagogie et sens de la communication
- Conseil et accompagnement