Chargé de Prévention Santé et Sécurité - Sevremoine H/F - Communes

Soucieux/soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et des capacités de la collectivité à y répondre, vous avez pour moteur de trouver les meilleurs compromis pour appliquer la stratégie RH en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, dans le respect de la réglementation.

Au sein de la DGA Ressources, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous conseillez la collectivité (autorité territoriale et services) dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous coordonnez l'activité des assistants de prévention. Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services.

Missions principales
- Coordonner l'activité des assistants de prévention en tant que conseiller de prévention, animer des réunions de travail et favoriser les échanges et le partage d'expérience pour développer des outils collaboratifs.
- Piloter la mise en place et l'actualisation des documents réglementaires et des plans de prévention : Document Unique, visites de sites et études de postes, suivi des registres santé et sécurité.
- Animer la prévention des risques professionnels dans la collectivité et participer à la sensibilisation des 450 agents, notamment par une présence régulière sur les sites.
- Recenser et suivre les obligations de formations à la sécurité au travail et assurer leur mise en oeuvre.
- Recueillir, exploiter et analyser des données en vue de définir des plans d'actions dont l'absentéisme, les accidents de travail et les maladies professionnelles.
- Préparer les présentations et animer les réunions de la Formation spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.
- Œuvrer à la mise en oeuvre des préconisations et aménagements de poste matériels en lien avec les gestionnaires RH et les services.
- Assurer un rôle de conseil, d'aide technique auprès de la direction, des encadrants intermédiaires, des services et des agents et proposer des solutions alternatives.
- Réaliser le suivi budgétaire des actions liées à la prévention.

- Idéalement détenteur ou détentrice d'un diplôme en prévention des risques professionnels santé/sécurité au travail avec une expérience similaire, ou en qualité d'assistant/conseiller de prévention.
- Vous maîtrisez les normes et règles en vigueur en hygiène-sécurité-environnement et en ergonomie.
- Avec de fortes qualités relationnelles, un sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, on vous reconnaît aussi pour vos qualités d'animation de réunions et de pilotage de projets.
- Vous savez veiller à l'application de la réglementation des équipes sans en être l'autorité hiérarchique.
- Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, vous savez analyser et vous avez la capacité à formuler des propositions adaptées au contexte de la collectivité.
- Technicien ou technicienne de terrain, vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365.
- Le permis B est requis pour vos déplacements sur notre territoire élargi.