Gestionnaire des Salles Municipales - Mairie de Leforest H/F - Communes

Le gestionnaire des salles municipales assure, en binôme, l'exploitation quotidienne des salles et équipements mis à disposition des associations, des particuliers, des services municipaux et des partenaires de la collectivité. Il veille à la préparation, à l'entretien, à la sécurisation et au bon fonctionnement des équipements municipaux afin de garantir des conditions d'accueil optimales pour les utilisateurs.
Par son sens du service public, sa rigueur et sa polyvalence, il contribue à la qualité des prestations offertes aux usagers, au respect des règlements d'utilisation et à la préservation du patrimoine communal. Il participe également à l'organisation logistique des cérémonies, commémorations, manifestations et évènements municipaux, en assurant la mise en place, le suivi et la remise en état des espaces et équipements nécessaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260915000967-gestionnaire-salles-municipales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES :
- Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements
- Règles d'utilisation, de stockage et de manipulation des produits d'entretien
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de consommables événementiels (alimentaire, festivités)
- Connaissance du service public ou expérience en collectivité territoriale appréciée - Suivi des commandes et des approvisionnements
- Mise en place et organisation logistique des salles et des événements
- Réalisation des états des lieux et contrôle du matériel
- Gestion des priorités et des imprévus - Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Force de proposition
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
Internes : hiérarchie, services techniques, services administratifs, élus et agents municipaux.
Externes : associations, particuliers, organisateurs de manifestations, prestataires et partenaires.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Type de contrat : Emploi permanent ouvert aux contractuels.
- Rémunération : régime indiciaire plus régime indemnitaire selon les dispositions de la convention applicable.
- Action sociale : accès aux prestations du CNAS.
- Protection sociale : possibilité de participation à la mutuelle et de prévoyance proposés par la collectivité, selon les conditions en vigueur.
- Horaires : horaires fixes selon les besoins du service. Une disponibilité ponctuelle est requise lors des journées commémoratives ou, à titre exceptionnel, le week-end (heures récupérables).
- Déplacements occasionnels sur les différents sites communaux (permis B requis).
- Port et déplacement de charges liés à l'installation des salles, à la gestion du matériel et l'organisation des manifestations.