Magasinier Livreur - Communaute Intercommunale Reunion est H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Benoît - 974
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Gestion du stock
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés ;
- Ranger et nettoyer le stock ;
- Grouper les produits destinés à une commande ;
- Effectuer la gestion des stocks ;
- Participer aux inventaires de stock ;
- Utiliser le logiciel de suivi de stocks pour l'entrée et la sortie de produits ;
- Suivre les consignes, procédures et ordres de mission en la matière fixés par le responsable dans la limite des compétences de l'agent ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales ;
- Contrôler de l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à l'exercice de ses missions ;
- Utiliser, nettoyer et maintenir le matériel du magasin ;
- Porter les équipements de protection nécessaires ;
- Réaliser les différents transports nécessaires de matériels, de mobiliers et autres, participer aux aménagements des différents sites de l'intercommunalité.
Connaissances
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail et sur un chantier ;
- Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation de certains matériels ;
- Connaissance des produits référencés dans le stock de l'intercommunalité
- Connaissance de l'ensemble des services de la Collectivité
Compétences techniques
- Etre capable de lire, comprendre et d'appliquer les consignes et les règles de sécurité au travail ;
- Etre capable de mettre en oeuvre les différents matériels mis à sa disposition ainsi que les équipements de protection ;
- Etre capable d'utiliser un lecteur optique de code-barres
- Etre capable d'utiliser le logiciel de gestion de stocks
- Etre capable d'utiliser les chariots de manutention électriques ou manuels
- Etre capable de lire, interpréter les documents de suivi de commande
- Etre capable de prendre des initiatives à améliorer.
Le profil recherché
Aptitudes/compétences relationnelles
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Etre capable de rendre compte d'un état d'avancement ou d'une situation ;
- Avoir le sens de la relation avec l'usager et des missions de service public ;
- Avoir le sens de la relation avec les fournisseurs et prestataires ;
- Avoir une attitude d'écoute et un comportement de régulation pour désamorcer les situations difficiles au travail ;
- Avoir une discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers et des collègues ;
- Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ;
- Etre vigilant et capable d'intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité sur chantier.
Contraintes
- Déplacements réguliers, voir quotidiens sur l'ensemble du territoire de la Collectivité ;
- Amplitude de travail de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00, avec des possibilités de moduler suivant les besoins et obligations des missions du service ;
- Pénibilité liée à la station debout, travail courbé, accroupi, et pénibilité liée au port de charges ;
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire ;
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux, d'outillages et petits matériels nécessaires à l'exercice de ses missions ;
- Conduite des véhicules utilitaires ;
- Manutention de tous types de produits