1518 - Referent Accompagnement Sante - Conseil Departemental du Gard H/F - Conseils départementaux

.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260908000013-1518-referent-accompagnement-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience * Formation requise : baccalauréat minimum.
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement individuel, la santé au travail ou les ressources humaines.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut, en particulier en matière de droits à congés de maladie.
Compétences professionnelles * Très forte capacité d'analyse et d'évaluation approfondie des situations individuelles, indispensable à la prise de décision et à l'accompagnement.
* Aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les situations d'urgence.
* Connaissance des dispositifs de santé au travail propres à la fonction publique territoriale.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Aptitude à travailler en réseau et en transversalité.
Qualités attendues Le poste comporte une forte dimension relationnelle et émotionnelle. Le Référent RH Accompagnement Santé accueille des agents confrontés à des situations parfois difficiles : maladie grave, problématiques personnelles ayant des répercussions sur le travail, inquiétudes liées à l'avenir professionnel ou difficultés de reprise d'activité.
Pour réussir dans cette fonction, il est indispensable de faire preuve de :
* Très grandes capacités d'écoute et d'empathie.
* Capacité à prendre du recul face à des situations humaines parfois éprouvantes.
* Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
* Diplomatie et excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation.
* Autonomie et sens de l'initiative.
* Capacité à travailler en équipe et dans un environnement complexe impliquant de nombreux interlocuteurs.