Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Chef d'Antenne H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Les activités du service

Mise en oeuvre de l'exécution des décisions pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Composition et effectifs du service

Le SPIP de la Moselle est composé d'une direction départementale, et de trois antennes (Thionville - Sarreguemines et Metz). Les deux dernières étant mixtes.

Une équipe de direction composée de la DFSPIP, l'adjoint DFSPIP - 5 DPIP pour les 3 antennes - un Attaché d'administration - une direction départementale (2 SA - 2 AA - 1 ASS - 1 psychologue (poste vacant depuis mars 2026) - 7 personnels de surveillance (1 poste vacant en septembre 2026) dont une gradée - binôme de soutien intervenant sur le SPIP 57 et le SPIP 55 (postes vacants depuis septembre 2024) et référente territoriale TIG) - 58 CPIP - 9 AA - 1 coordinateur(trice) d'activités socio-culturelles (MF CP METZ et MA Sarreguemines) (poste ANT vacant depuis aout 2026) et un poste d'éducateur(trice) spécialisé(e ) au QSL Metz (poste ANT vacant au 1er octobre 2026).

Votre hiérarchie

DFSPIP ou son adjoint en cas d'absence/intérim.

Vos interlocuteurs métiers

Siège départemental SPIP 57

Tribunal judiciaire de METZ

CP METZ dont QSL

Services de l'état et collectivités locales du territoire de compétence de l'ALIP METZ

Organismes et partenaires associatifs

Partenaires placement extérieur.

Le/la DPIP Chef(fe) d'antenne met en oeuvre les missions dévolues au SPIP au sein de l'antenne mixte de METZ, composée du pôle milieu ouvert (un DPIP responsable de pôle, 22 CPIP (dont 2 absents), 3 Adjoints administratifs) prenant en charge près de 1700 PPSMJ, du pôle milieu fermé au CP METZ (un DPIP responsable de pôle, 9 CPIP, 2 AA et 1 coordinateur(trice) culturel (poste ANT vacant aout 2026) prenant en charge en moyenne 680 personnes détenues, et enfin un pôle QSL/PE composé de 2,5 ETP de CPIP, 1 éducateur(trice) spécialisé(e ) poste ANT vacant en octobre 2026 avec une moyenne de 70 PPSMJ.
Une ASS qui intervient sur le département, une psychologue (poste vacant mars 2026), un binôme de soutien (SPIP 57 et SPIP 55) (postes ANT vacant septembre 2024), un pôle surveillance électronique (6 ASE (dont 1 poste vacant septembre 2026 et une gradée) et une référente territoriale TIG, interviennent en appui de l'antenne. Ces derniers personnels sont en poste sur la direction départementale à proximité de l'antenne dans des locaux dissociés de l'ALIP.

Activités principales

- Veiller à la déclinaison des orientations du service et des décisions prises par la DFSPIP ou son adjoint.
- Organiser et assurer le fonctionnement de l'antenne mixte.
- Participer en lien avec les DPIP responsables de pôles à l'encadrement, l'animation et le suivi de l'équipe mixte.
- Assurer la supervision des DPIP responsables de pôles de l'antenne.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du SPIP auprès du QSL (établissement et autorités judiciaires) et des organismes de placement extérieur.
- Assurer en lien étroit avec le DPIP du pole MO, de l'encadrement, animation et suivi des CPIP intervenant au pôle QSL/PE.
- Suivi et gestion des élèves et stagiaires de l'AP et autres.
- Participer et contribuer à la gestion RH de l'antenne (recrutement ANT - service civique - apprentie) en lien avec la direction départementale.
- Evaluer les agents sous son autorité fonctionnelle (DPIP) et pour partie les CPIP/AA de l'antenne.
- Préparer et animer des réunions d'antenne commun pour les trois pôles.
- Assurer le suivi des tableaux de bord et outils statistiques de l'antenne.
- Participer, sur validation de la DFSPIP ou de son adjoint, au développement et à l'élaboration de partenariat et de protocole avec les autorités judiciaires ou autres (ex: PJJ - santé, etc...)
- Participer aux réflexions de l'équipe de direction relatives à l'organisation et au fonctionnement du service.
- Contribuer à l'évaluation de l'activité du service en rédigeant un rapport d'activité annuel de l'antenne (MO et MF).
- Participer aux permanences/astreintes DPIP et apporter un soutien aux DPIP de l'antenne en fonction des nécessités RH et/ou de la charge de travail.
- Assurer le cas échéant le relais de la DFSPIP ou de son adjoint aupr

Connaissances :

Droit pénal, civil et social

Textes et réglementations relatives à l'organisation et au fonctionnement de l'AP

Fonctionnement et organisation des SPIP, du réseau associatif, partenarial et institutionnel

Savoir-faire :

Mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.

Maitrise des logiciels et applicatifs informatiques métier.

Conduire un projet

Savoir être :

Sens des relations humaines - Aptitude à l'écoute et au dialogue

Capacité d'adaptation

Sens des responsabilités

Autonomie et sens de l'initiative

Capacité à organiser et à prioriser

Avoir le sens de la pédagogie et de la rigueur