Recrutement Communes

Chargé·e des Publics et des Partenariats - Mairie de Boulogne-Sur-Mer H/F - Communes

  • Boulogne-sur-Mer - 62
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Concevoir la stratégie d'une politique des publics pour le théâtre Monsigny.
Créer les conditions et favoriser les temps de rencontre des publics avec l'oeuvre et/ou l'artiste
Fidéliser et élargir les publics

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Concevoir la stratégie d'une politique des publics pour le théâtre Monsigny
- Coordonner des actions dans et hors de la structure avec des partenaires extérieur (champ social, éducatif...)
- Faciliter les relations entre les publics et les différents services de la structure, notamment lors des représentations
- Promouvoir les spectacles, événements et activités programmés par le théâtre Monsigny
- Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des activités réalisées à destination de la structure et des financeurs

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Collaborer avec le Carré Sam dans le cadre d'actions pédagogiques conjointes
- Participer à la réalisation des outils de communication en lien avec le service communication
- Accompagner les compagnies en résidences

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Grande disponibilité notamment le week-end et en soirée lors des accueils de spectacle
- Polyvalence du poste
- Permis B souhaité

Le profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement des institutions du spectacle vivant et connaissances des politiques culturelles
- Méthodologie de la conduite de projets, travail en réseau
- Méthodologie d'accueil des publics
- Connaissance de la Fonction publique et des collectivités
- Connaissance du champs culturel et notamment du spectacle vivant

SAVOIR-FAIRE :
- Très bonne maitrise de l'expression écrite et orale
- Adaptation aux différents types de publics
- Savoir anticiper et planifier
- Savoir coordonner, mettre en réseau, faire du lien entre différents projets et/ou acteurs

SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Ouverture d'esprit, disponibilité et qualité d'écoute
- Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et méthode
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens du service public
- Dynamisme, discrétion et diplomatie

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