Animateur Spécialisé Référent des Accueils Spécifiques 6 H/F - Communes

Mission principale : L'agent intervient en milieu périscolaire et extrascolaire et a pour mission principale de gérer, animer et coordonner les actions nécessaires à l'accueil spécifique des jeunes enfants de 6 à 11 ans en veillant à leur bien-être, leur sécurité, leur développement personnel et à l'instauration d'un vivre ensemble de qualité.

Il intervient dans un cadre éducatif en complément et en lien avec l'école ainsi que dans l'accompagnement des équipes pédagogiques. De plus, il/elle collabore étroitement avec la chargée de coopération des accueils spécifiques petite enfance.

- Direction de rattachement : Pôle Qualité Vie dans la Cité - Direction Education Jeunesse (DEJ)- Service Animation ;
- Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef du service Animation en lien avec la Directrice Education Jeunesse ;
- Relations fonctionnelles- Principaux interlocuteurs : Directrice Education Jeunesse, Directrice Petite Enfance, Chef de Service Animation, Chargée de coopération petite enfance, la cellule administrative du service, l'ensemble des coordonnateurs des secteurs, les animateurs, les services municipaux, le personnel enseignant, les familles, les partenaires de l'enfance et de l'éducation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260914000854-animateur-specialise-referent-accueils-specifiques-6-11-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme de Moniteur-Éducateur ou équivalent ;
- Expérience dans l'animation ou l'éducation auprès des enfants ;
- Maîtrise des règles et consignes de sécurité relatives au métier ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word et Excel) ;
- Connaissances des caractéristiques et spécificités des enfants ;
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation d'un travail très diversifié ;
- Savoir créer une dynamique d'équipe ;
- Maîtriser le stress et savoir gérer les conflits ;
- Savoir s'adapter à l'imprévu et faire preuve d'autonomie dans le travail ;
- Être capable d'apporter des réponses éducatives adaptées ;
- Avoir le sens des responsabilités, patience, écoute et bienveillance ;
- Être doté(e) d'un très bon relationnel ;
- Être disponible et mobile ;
- Savoir travailler en équipe, fédérer et collaborer avec différents partenaires ;
- Faire preuve d'une discrétion professionnelle absolue et respecter l'obligation de réserve.