Directeur du Centre de Loisirs - Nesmy H/F - Communes
- Nesmy - 85
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du Centre de loisirs. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités
- Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs
- Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations
- Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives
Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs :
- Définir et répartir les activités entre les animateurs
- Organiser et animer les réunions de travail
- Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures...
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil :
- Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé
- Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux...)
- Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre
Développer la communication et les relations partenariales :
- Accueillir les familles
- Assurer le suivi du portail famille
- Mettre en place des outils d'informations en direction des familles
Le profil recherché
Titulaire du grade d'animateur
ou d'un diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEPJ) permettant l'accès au concours externe d'animateur
ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d'emplois des animateurs permettant l'accès au 3ème concours
BAFD exigé - BEATEP, BPJEPS souhaité
Permis B exigé
Justifier d'une 1ère expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de l'accueil collectif de mineurs
Connaitre la réglementation relative à l'accueil collectif de loisirs
Savoir rédiger des projets et les différents écrits professionnels
Capacité à impulser, concevoir, piloter et évaluer des projets