Responsable de Secteur pour le Cias - Communauté d'Agglomération Seine Eure Case H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Louviers - 27
- CDD
- Télétravail accepté
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
En lien étroit avec les élus et sous l'autorité de la responsable de service Politiques Publiques de Santé et d'Inclusion, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre les orientations et la programmation du Projet Educatif et Social Local (PESL) du territoire dans le champ du Handicap.
Vous veillez également à être le relai avec la CAF 27 pour toutes les missions nécessaires à la démarche. En substance, vous animez un réseau d'acteurs en très grande transversalité avec les partenaires, le milieu associatif, les professionnels et les acteurs du territoire pour développer une programmation inclusive. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de chargé de coopération et l'ensemble des services de l'agglomération.
Vous coordonnez les réseaux d'acteurs sur le champ du handicap.
Vous animez des temps de rencontres pluriprofessionnelles et des groupes de travail répondant aux thématiques priorisées dans le cadre de l'axe de travail Handicap du PESL (interconnaissance des acteurs/adaptation de l'offre de service/simplification de l'information/ soutien aux familles et aidants).
Vous assurez une veille pour proposer des ressources et outils répondant aux besoins des acteurs locaux.
Vous accompagnez les acteurs en proposant une ingénierie, la mise en relation avec les partenaires et la recherche de financeurs.
Vous faites émerger les besoins sur le territoire et planifiez la programmation permettant la montée en compétences des acteurs.
Vous participez à la démarche d'animation du Projet Educatif Social Local.
Vous contribuez aux groupes de travail et différentes réunions du PESL en interne et au sein du réseau départemental.
Vous animez des ateliers thématiques auprès des élus et partenaires en facilitant la participation et l' intelligence collective.
Vous collaborez collectivement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets transversaux du PESL.
Vous permettez la mise en oeuvre opérationnelle des actions relevant du champ du handicap priorisées dans le cadre du PESL.
Vous assurez le suivi de la programmation d'actions et des financements des projets sur le champ du handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260911001299-responsable-secteur-pour-le-cias?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ou d'un Bac +2/3 dans ce domaine.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Management d'équipe
* Bonne connaissance de l'environnement des personnes en perte d'autonomie
* Capacité d'analyse et de synthèse d'un volume important d'informations
* Aisance dans la communication avec des interlocuteurs multiples
* Capacité à s'adapter à l'urgence et à l'imprévu
* Maîtrise des techniques d'accueil
* Maîtrise des techniques de gestion des conflits
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Asapro, télégestion)
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Capacité d'écoute et sens de la diplomatie
* Organisation et sens de la rigueur
* Aptitude à travailler en équipe
* Grande discrétion et respect de la confidentialité
* Disponibilité
* Bienveillance
* Esprit d'initiative et autonomie
* Maîtrise de soi
Vos conditions de recrutement :
* Rémunération statutaire + IFSE - CNAS - tickets restaurant
* 37h30 hebdomadaires, soit 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Télétravail possible (1 à 2 journées par semaine selon le roulement)
Missions exercées dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, système de management de l'énergie type ISO 50 001...).
Les contraintes du poste:
* Dépassements horaires possibles (avec compensation)
* Déplacements aux domiciles des bénéficiaires dans le cadre des visites
* Astreintes téléphoniques en semaine, les week-ends et jours fériés, par roulement avec les autres agents du service