Responsable Maintenance H/F - AGH Solutions

1. Contexte du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction de site, le ou la Responsable Maintenance est le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité de l'ensemble des équipements industriels du site. Véritable manager de terrain, il ou elle pilote les équipes techniques, structure durablement l'organisation de la maintenance et accompagne la montée en compétences du service.

2. Missions et responsabilités principales

A. Organisation et performance de la maintenance

- Organiser, planifier et optimiser les activités de maintenance curatives, préventives et amélioratives.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour réduire les arrêts de production liés aux pannes.
- Conduire des analyses de causes racines en cas de défaillances majeures et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs durables.

B. Sécurité, environnement et conformité

- Veiller au strict respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions techniques.
- Assurer la mise en oeuvre rigoureuse et le respect des procédures de consignation et de déconsignation.
- Suivre les contrôles réglementaires des installations et piloter les plans de mise en conformité associés.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la sécurité sur le site.

C. Gestion du magasin et des stocks

- Réorganiser et structurer la gestion du magasin de pièces détachées.
- Identifier, cartographier et sécuriser les stocks de pièces critiques et stratégiques.
- Optimiser les processus d'approvisionnement et maîtriser les coûts de stockage tout en garantissant une disponibilité optimale du matériel.

D. Management et animation d'équipe

- Encadrer, accompagner, fédérer et faire progresser les techniciens de maintenance au quotidien.
- Développer la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'initiative des équipes.
- Instaurer un climat de travail fondé sur la confiance, le respect mutuel, la rigueur et l'entraide.
- Adopter une posture d'exemplarité sur le terrain en matière de sécurité, de méthodes et de comportement.

E. Projets et amélioration continue

- Contribuer aux projets d'investissements industriels et aux évolutions techniques des équipements.
- Structurer les méthodes de travail et moderniser le plan de maintenance préventive.

3. Objectifs spécifiques (Cap des 12 premiers mois)

Pour sa première année, le ou la Responsable Maintenance aura pour mission prioritaire de professionnaliser et de remettre en ordre l'ensemble du service. Il/elle devra notamment :
- Réorganiser efficacement le magasin et sécuriser les pièces critiques.
- Mettre à jour et structurer le plan de maintenance préventive.
- Garantir un suivi rigoureux des contrôles réglementaires et des règles de consignation.
- Réduire la récurrence des pannes et améliorer durablement la disponibilité du parc machines.
- Développer l'autonomie des techniciens et fluidifier la collaboration opérationnelle avec le service production.

- Formation & Expérience : De formation supérieure technique (type Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou génie mécanique), vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des environnements mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés. Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO) et des méthodologies d'analyse de pannes (AMDEC, Ishikawa, 5 S, etc.).
- Aptitudes managériales : Leadership naturel, fort ancrage terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens des priorités, esprit d'analyse et de décision, exemplarité, empathie, excellentes qualités relationnelles et orientation forte vers les résultats et la sécurité.

Recrutement et prestation pour des clients en industrie et en achats.

Solutions datas pour permettre un pilotage efficace de la donnée.