Recrutement Commune de Thionville

Directeur d'Établissement Culturel H/F - Commune de Thionville

  • Thionville - 57
  • CDD
  • Commune de Thionville
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


PUZZLE, en quelques mots...

Puzzle est l'un des établissements culturels de la Ville de Thionville qui assure les missions de lecture publique, d'arts visuels et de création numérique. Installé au coeur de Thionville, dans un bâtiment récemment classé « Architecture Contemporaine Remarquable » (Dominique Coulon & associés, 2016), Puzzle propose une médiathèque, des espaces de travail et de rencontres, un espace café, des salles d'expositions et de pratique artistique, des studios de productions numériques (son, image, podcasts). Au sein de la Direction de la Culture, l'équipe de Puzzle participe, comme celle des autres équipements (La Scala cinéma d'art & essais, le Théâtre municipal et l'Adagio, le Conservatoire de Musique, le LED et le LAB), à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la Ville. Puzzle héberge également en son sein le Centre Jacques Brel qui entretient un partenariat avec la Ville sur des missions spécifiques (expositions temporaires, ateliers d'éducation artistiques, conférences en Histoire de l'Art).

DÉTAILS DES MISSONS

Pilotage stratégique

- Mettre en oeuvre, enrichir et évaluer le projet d'établissement en lien avec les équipes ;
- Sur la base de ce projet, construire une programmation culturelle annuelle en cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire ;
- Assurer la veille sur les tendances culturelles, numériques et sociétales pour adapter l'offre aux attentes du public ;
- Être le garant de la gestion budgétaire rigoureuse (construction, suivi et optimisation des budgets fonctionnement et investissement) ;
- Contribuer au rayonnement de l'établissement (cf.3 Développement des partenariats et communication) ;
- Superviser la conception et la mise en oeuvre des expositions, en veiller à ce qu'elles s'intègrent pleinement dans le projet d'établissement ;
- Assurer la coordination avec le Centre Jacques Brel afin de développer des partenariats et des actions culturelles cohérentes.

Management et organisation

- Fédérer, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 35 agents (accueil, médiathèque, médiation-sécurité, régie bâtiment, arts visuels, communication et création numérique) ;
- Développer une culture de coopération et d'innovation au sein des équipes ;
- Superviser, en concertation et en lien étroit avec la Directrice administrative, les missions relatives à la gestion des ressources humaines, à l'exécution du budget, à la conformité réglementaire et au fonctionnement quotidien de l'établissement.

Développement des partenariats et de la communication

- Maintenir et renforcer les partenariats institutionnels, associatifs et privés
- Participer à la recherche de financements en lien avec la Chargée de mission audit? prospection & innovation
- Construire et élaborer la stratégie de communication dans le respect des orientations politiques
- Déployer des actions pour élargir et fidéliser de nouveaux publics et notamment les publics éloignés de la Culture

Compétences requises pour le poste

- Gestion de projet, management, gestion administrative et budgétaire.

Qualification et/ou diplôme souhaité

- Gestion d'un établissement culturel - Catégorie A.
- Solides connaissances culturelles.

Aptitudes et qualités requises pour le poste

SAVOIR :

- Conduite de projets et d'évènements culturels innovants et ambitieux ;
- Conduite d'actions culturelles en direction de publics variés ;
- Management.

SAVOIR FAIRE :

- Maîtrise de la culture numérique et de ses enjeux ;
- Conduite du changement, accompagnement ;
- Capacités relationnelles, relation avec les élus ;
- Capacités de synthèse et d'analyse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à fédérer et mettre en oeuvre des projets collectifs ;
- Rigueur, autonomie, organisation ;
- Respect des délais.

SAVOIR-ÊTRE :

- Capacité à écouter et à rendre compte ;
- Esprit de curiosité, sens du travail en équipe, pédagogie ;
- Leadership, ouverture d'esprit.

Thionville est une commune française située dans le département de la Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est. ! Avec plus de 40 000 habitant, Thionville est la deuxième ville de Moselle. Tout est réuni pour conjuguer opportunités professionnelles et qualité de vie : un coeur de ville vivant, une offre culturelle variée, de nombreux espaces naturels, des équipements modernes et une vie locale riche et conviviale. Ville en mouvement, Thionville se réinvente chaque jour à travers de nombreux projets qui façonnent son avenir.
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