Directeur de Pole H/F - les Amis de Cleah

En qualité de Directeur(rice) vous aurez la responsabilité du fonctionnement général du Pôle en vous appuyant sur l'équipe de cadre mais aussi sur les services supports du siège.

Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité du Directeur Général, et en lien étroit avec votre comité de direction, vous :

- Pilotez les projets des établissements et assurez leur mise en oeuvre en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances associatives ;
- Poursuivez la réorganisation du pôle vers une plateforme de service en impliquant vos cadres et collaborateurs ;
- Participez à la mise en oeuvre des orientations fixées au CPOM, avec une attention particulière sur le taux d'activité et la file active ;
- Représentez la plateforme auprès des autorités de contrôle et de tarification, en lien avec la direction générale ; vous maintenez et construisez des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires ;
- Assurez la gestion administrative, technique, et budgétaire en lien avec les fonctions supports du siège ; vous veillez aux équilibres financiers de vos activités ;
- Travaillez à l'amélioration des accompagnements en tenant compte des évolutions du publics ; vous encouragez une constante coopération des cadres de l'établissements pour y parvenir et vous vous assurez d'une bonne supervision des équipes pluridisciplinaires ; vous encouragez une démarche collégiale et une approche clinique ;
- Développez une démarche d'amélioration continue de la qualité ; vous créez toutes les conditions pour suivre le référentiel d'évaluation de la HAS avec l'appui de la responsable qualité du Siège et en lien avec le référente qualité ;
- Consolidez et développez les relations partenariales, vous travaillez à de nouvelles filières, afin de rendre attractifs vos établissements et services tant pour les futurs bénéficiaires que pour les professionnels ;
- Garantissez la sécurité des biens et des personnes et la mise aux normes de l'établissement en matière de conformité réglementaire ; vous travaillez aussi en prenant en considérant la QVCT et la prévention des RPS, vous faites vivre le document unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Participez au CODIR de l'association, vous êtes force de propositions en vous inscrivant dans la dynamique associative ;
- Assurez une veille juridique et règlementaire.

Afin de garantir une fluidité et une cohérence de l'offre de services globale proposée par les Amis de Cleah, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du collectif managérial, du siège ainsi que des partenaires de l'association. A ce titre, vous serez :

- Force de propositions pour le développement de nouveaux projets - tant en interne qu'en transversal - et serez impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée et diversifiée,
- Co-porteur(euse) du rayonnement associatif en intégrant nos dynamiques de communication et d'innovation.

Etes titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 (CAFDES, Master 2 gestion des organismes médico-sociaux ou équivalent.).

Disposez d'une expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social. Une expérience dans le domaine sanitaire est un plus surtout si vous y avez connu le public cérébrolésé.

Le sens du travail d'équipe, l'autonomie, la créativité, la rigueur et la loyauté sont des qualités professionnelles indispensables pour ce poste.

Vous avez de réelles capacités à entretenir des relations de confiance avec les équipes et les résidents, vous êtes à l'écoute et savez fédérer.

Vous donnez du sens aux projets, pour cela vous êtes à l'aise avec la stratégie et vous maitrisez les aspects opérationnels incombant à la vie de nos structures.

L'association « Les AMIS de CLEAH » oeuvre en faveur des 1200 personnes en situation de handicap, accompagnées au sein de ses établissements et services implantés en Seine-et-Marne (77) et dans le Cantal (15). Notre ambition est de re(donner) du pouvoir d'agir aux personnes en situation de vulnérabilité, et d'impulser une dynamique territoriale pour changer les représentations sociales du handicap.

Le Pôle médico-social de Savigny le Temple se compose d'un EAM avec un internat (31 places) et un accueil de jour (13 places), ainsi que d'un foyer hébergement (38 places). A ces dispositifs s'ajoute un SAVS-SAMSAH (35 places).

Engagé dans la transformation de son offre médico-sociale, le Pôle de Savigny le Temple s'inscrit dans une approche globale et transversale visant à devenir une plateforme de services coordonnées.