Agent Éducatif Polyvalent H/F - Mairie de Saint Martin d'Uriage

Pourquoi travailler à Saint-Martin d'Uriage ? ??

???? Un territoire entre ville et pistes de ski

Idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières, Saint-Martin d'Uriage est une ville de moyenne montagne dynamique et tournée vers l'avenir durable avec ses 5 600 habitants.

Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.

Nichée dans un environnement naturel préservé, la commune veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques.

?? Un territoire engagé pour la nature

Rejoindre une commune labellisée Territoire engagé pour la nature, c'est faire le choix de l'action locale au service du vivant, dans un environnement où l'on agit avec conviction et cohérence

?? Une collectivité avec un véritable projet d'administration

Afin de prendre du recul sur sa manière de fonctionner et de s'organiser, la commune s'est dotée - en interne - d'un projet d'administration pour la période 2024-2026.

Véritable « feuille de route » de la collectivité, il donne un cap clair à moyen terme et vise l'efficacité collective.

Quand les services sont organisés autour d'un projet clair, les habitants le ressentent aussi : tout est plus fluide, plus rapide, et plus humain au quotidien.

?? Une collectivité soucieuse de la qualité de vie et des conditions de travail

Une attention toute particulière est donnée au maintien de bonnes conditions de travail pour l'ensemble des agents saint-martinois :

• instauration d'une semaine de la QVCT annuelle et de petits déjeuners de la QVCT
• adoption d'un nouveau règlement du temps de travail en 2025
• généralisation du télétravail*
• choix parmi plusieurs cycles de travail* pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

*peut évoluer selon les services

Placé(e) sous l'autorité de la responsable Périscolaire, Scolaire, Entretien , vous agirez en tant que renfort dans les équipes éducatives des écoles du Pinet et des Petites Maisons. Si vous aimez la diversité des missions, ce poste est fait pour vous !

Les missions :

La fonction d'animateur(trice) périscolaire auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire (3 à 10 ans) :

- Animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires en accord avec le PEDT (Projet éducatif de territoire) de la commune et le projet périscolaire des structures

- Accompagner les enfants lors du transport scolaire

- Veiller à la sécurité des enfants

La fonction d'agent de propreté des bâtiments :

- Assurer l'entretien des locaux scolaires (salle de classe, dortoirs, tisanerie, etc) et communaux

Type de poste :

Conditions de travail : contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2027 pour accroissement temporaire d'activité.

Temps de travail : équivalent à 80% annualisé

Horaires : 6h45-9h00 / 11h50-18h15

Pas de travail les mercredis hormis 6 fois 3 heures par an (généralement la dernière semaine avant les vacances scolaires).

Volume horaire des semaines de travail en période scolaire : 36h à 39h

Volume horaire des semaines de travail en période de vacances scolaires : 0h à 14h

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire (emploi de catégorie C)

Prime annuelle + IFSE + CIA

Forfait mobilités durables

Participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Comité des oeuvres sociales

Restauration municipale possible

Profil recherché :

Qualités relationnelles avec les enfants et les parents

Sens du travail en équipe

Capacité d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans

Adaptabilité et polyvalence

Discrétion

Diplômes : BAFA, CAP AEPE ou équivalence souhaité

Permis B véhiculé indispensable