Recrutement O2

Employé Familial Polyvalent H/F - O2

  • Torreilles - 66
  • CDI
  • O2
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste

O2, filiale principale du groupe OuiCare, est le leader des services à domicile en France. Avec plus de 500 agences partout en France, nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfants, accompagnement des personnes en perte d'autonomie.

O2 porte une vision, être l'entreprise au monde qui porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients et des valeurs fortes : esprit d'équipe, attitude positive, respect, excellence. Cette vision et ces valeurs font notre identité. Nous sommes des milliers de collaborateurs déjà convaincus.

Employé(e) familial(e) polyvalent(e)

Un métier polyvalent au coeur des foyers : garde des enfants et ménage du domicile



Les missions :


  • Accompagner les enfants entre l'école/la crèche et le domicile

  • Préparer les repas et les aider à manger

  • Réaliser la toilette, la mise en pyjama, le coucher..

  • Proposer des activités en adaptant en fonction de leur âge (jeux, sorties au parc, lecture d'un livre, ateliers créatifs etc..)

  • Surveiller leur état de santé

  • Ranger et nettoyer les espaces utilisés

  • Transmettre les informations utiles aux parents et à l'agence

  • Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussières, vitres, nettoyage des surfaces, sols, linge, etc...)



Les avantages :
  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités

  • Des missions proches de chez vous sur le secteur Salanque

  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

  • Des moments de convivialité en agence

  • Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues dès l'embauche et des possibilités d'évolution interne

  • Un emploi sécurisé en CDI

  • Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km

Le profil recherché


  • Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence

  • Permis B et véhicule personnel sont nécessaires

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