Ingénieur Développement Qualité H/F - Leman Group

Construire un groupe industriel résilient, agile et connecté à l'échelle mondiale

Fort de 170 ans d'héritage industriel, Leman Group poursuit sa transformation pour devenir un groupe industriel résilient, agile et connecté à l'échelle internationale. Le Groupe s'appuie sur l'histoire et le savoir-faire de ses entreprises, tout en étant porté par une forte culture entrepreneuriale. Guidé par l'innovation et engagé dans une dynamique de croissance durable, il accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus complexes.

La mission de Leman Group est d'être le partenaire multi-régional de référence pour les solutions complexes en métal et en plastique. Cette ambition s'appuie sur une organisation industrielle solide et complémentaire, répartie sur plusieurs sites et expertises.

Aujourd'hui, Leman Group rassemble 2 100 collaborateurs répartis sur 15 sites de production partout dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 290 M€. Cette présence industrielle lui permet d'être au plus près de ses clients et de répondre efficacement à leurs besoins.

Le Groupe s'articule autour de trois pôles d'expertise complémentaires. METALIS est expert en emboutissage et regroupe 1 200 collaborateurs répartis sur 7 usines, pour un chiffre d'affaires de 155 M€. LEMAN Industrie est spécialisé dans les solutions intégrées et l'assemblage de systèmes complexes. Il compte 720 collaborateurs sur 5 usines et réalise 90 M€ de chiffre d'affaires. Enfin, AdduXi est expert en plasturgie, avec 180 collaborateurs répartis sur 2 sites et un chiffre d'affaires de 45 M€.

Ensemble, ces trois entités combinent un héritage industriel de 170 ans, une excellence opérationnelle reconnue et une capacité d'innovation continue. Leman Group construit ainsi l'industrie de demain aux côtés de ses clients et partenaires à travers le monde.

Sous la responsabilité du Directeur Technique Groupe, vos missions principales seront les suivantes :

1) Assurer la prise en compte des besoins & exigences qualité du client en phase avant projet et projet :

• En prenant en compte les exigences client en phase avant projet et projet.
• En proposant au client la stratégie qualité et contrôle pour assurer le respect de ses exigences et fournir les documents associés (SPPC list, concept qualité,...)
• En participant à l'évaluation de la faisabilité et analyse de risque projet (TFC)

2) Manager les activités qualité nécessaires à la réalisation de ces exigences tout au long des projets :

• En pilotant les activités qualité projet : AMDEC, control plan, moyens de contrôle etc.
• En manageant les techniciens qualité développement
• En proposant les outils qualité nécessaires à la maîtrise et l'optimisation des processus : SPC, auto contrôle, etc.
• En réalisant le suivi des portails clients qualité projet, communiquer les documents requis.
• En réalisant la rédaction des dossiers PPAP et homologation interne.
• En transférant les dossiers qualité à la production pour le suivi série.
• En capitalisant les retours d'expérience projet/production (lesson learnd).

3) Piloter le laboratoire

• En manageant les métrologues.
• En pilotant le planning du laboratoire.
• En pilotant les protocoles de mesure et les rapports de métrologie.

4) Rendre compte des résultats de son activité

• En renseignant l'indicateur de suivi des homologations.
• En rendant compte de ses activités à son responsable hiérarchique.

Pour l'ensemble des missions, capacité à transmettre les savoirs et pratiques

Il s'agit d'activités principales, d'autres tâches peuvent être intégrées et ou ne sont pas expressément listées.

Savoir (formations / expériences)

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur qualité ou expérience significative dans une fonction de responsable ou ingénieur qualité.
• Connaître les référentiels IATF, ISO 9001,VDA6.3 et ISO 14001.
• Maîtriser les core tools qualité: AMDEC, PPAP, control plan, audit interne.
• Maîtriser la lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle.

Savoir-faire

• Maîtrise du pack Office.
• Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1 souhaité).
• Animation d'équipe, management transversal.
• Communiquer des informations techniques en interne et vers les clients.
• Former les collaborateurs.

Savoir être

• Rigoureux - Organisé.
• Excellent relationnel.
• Savoir arbitrer et gérer des priorités.
• Etre pédagogue.