Recrutement Ariane Group

CDI - Rédactrice - Rédacteur Documentation Technique H/F - Ariane Group

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • CDI
  • Ariane Group
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


?? Plongez dans l'univers de la documentation technique et contribuez à la clarté et à la précision de nos documents !

?? En tant que Rédactrice/Rédacteur Documentation Technique, vous serez au coeur de la création et de la mise à jour de nos documents techniques.

?? Votre environnement de travail

Vous intégrerez le service DTU (Documentation Technique Utilisateur) d'ArianeGroup. Votre mission principale sera la création et la mise à jour de la documentation technique pour la mise en oeuvre et la maintenance des Moyens sols et Infrastructures au profit des programmes défense. Ce rôle est crucial pour assurer la cohérence et la qualité des informations techniques, facilitant ainsi le travail des équipes opérationnelles et de maintenance.

?? Ce que ce poste peut vous apporter

  • Collaboration technique: Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Soutien Logistique Intégré, Technical Leaders, Responsables de maintenance, chefs de projets, Sûreté Nucléaire, Sécurité Pyrotechnique.

  • Impact direct : Vos documents techniques seront utilisés pour la maintenance et l'exploitation des moyens et infrastructures, contribuant ainsi à la sécurité et à l'efficacité des opérations.

  • Développement de compétences : Vous aurez l'opportunité de monter en compétences sur différents domaines techniques (contrôle commande, automates, mécanique, hydraulique, etc), et sur de nouveaux outils informatiques.

?? Vos missions

  • Recueil des données : Collecte des informations nécessaires (dossiers de définition, pièces de rechange, plans de maintenance, exigences de Sûreté Nucléaire, retours d'expérience opérations, etc.).

  • Rédaction et mise à jour :Manuels de Maintenance (MM); Catalogues Illustrés; Notices Descriptives et de Fonctionnement; Matrices de cohérence; Procédures opératoires (Manuels de Service Courant et Listes d'Opérations)

  • Validation des évolutions documentaires : Collaboration avec les différents interlocuteurs (Soutien Logistique Intégré, Technical Leaders, Responsables de maintenance, Sûreté Nucléaire, Sécurité Pyrotechnique, etc.).

  • Participation aux réunions d'instruction : Relecture et validation des documents avec l'ensemble des contributeurs.

  • Assistance aux équipes : Soutien aux Technical Leaders, mainteneurs, et opérateurs pour toute question relative à la DTU.

  • Amélioration continue : Participation à l'optimisation des méthodes de travail, outils, et processus du service DTU.

?? Profil recherché

  • Formation : Diplôme de type Bac +2/3 en maintenance industrielle, méthodes, ou rédaction technique.

  • Expérience : 5 ans d'expérience minimum en rédaction de documents techniques ou dans le domaine de la maintenance industrielle.

  • Compétences techniques :

    • Communication écrite et orale, aisance rédactionnelle,

    • Compétences dans les différents domaines de la maintenance (contrôle commande, automates, mécanique, hydraulique, etc.),

    • Maîtrise des outils informatiques (logiciels de rédaction documentaires, suite Office, bases en développement/programmation.), et capacité à monter en compétences sur de nouveaux outils informatiques.

???????? Qualités personnelles :

  • Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière structurée et à respecter les délais de livraison des documents

  • Aisance relationnelle : Facilité à échanger avec des interlocuteurs de différents horizons (Soutien Logistique Intégré, TL, opérateurs, mainteneurs, chefs de projets, experts techniques, etc.).

  • Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer des tâches parallélisées.

?? Informations pratiques :

Déplacements : Déplacements occasionnels (2 à 3 fois par an) sur le site de Brest.

Nature du contrat : CDI, horaires de journée

Lieu : Site ArianeGroup d'Issac

?? Mot du Manager

"Rejoignez notre équipe et mettez votre talent au service de la précision documentaire."

?? Vous êtes prêt(e) à transformer des informations techniques en documents clairs et précis ?

Postulez dès maintenant et venez documenter l'avenir avec nous !??.

? Important: Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en oeuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

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