Directeur Pole Projets - Culture - Communication H/F - les Versants D'aime

La Communauté de communes Les Versants d'Aime agit concrètement pour améliorer le quotidien des usagers : santé, environnement, culture, action sociale, sport et loisirs...
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au service de l'intérêt général et de la qualité de vie des habitants. Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?

MISSIONS :
1) Coordination du projet européen ALCOTRA :
- Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du projet ;
- Veiller au respect des calendriers, des objectifs et des obligations administratives et financières ;
- Animer les relations avec les partenaires français et italiens ;
- Préparer les instances de suivi, les bilans et les rapports destinés aux autorités de gestion ;
- Coordonner l'intervention des différents services impliqués dans le projet.

2) Ingénierie de projet :
- Recueillir et analyser les demandes des élus.
- Étudier l'opportunité et la faisabilité des projets.
- Définir les objectifs, les étapes, les moyens et le calendrier des opérations.
- Constituer et coordonner les équipes projet.
- Piloter les projets transversaux associant plusieurs services.
- Coordonner les partenaires institutionnels, techniques, associatifs et socio-économiques.
- Identifier les contraintes administratives, juridiques, financières et organisationnelles en lien avec les services juridique et finances de la collectivité.
- Rédiger les notes, rapports, études et documents d'aide à la décision.
- Mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi.
- Assurer le reporting régulier auprès des élus et de la Direction Générale.
- Évaluer les résultats et établir les bilans des projets.

3) Recherche de financements :
- Identifier les dispositifs adaptés aux projets portés par les services ;
- Accompagner les équipes dans le montage des dossiers de candidature ;
- Coordonner la constitution et le dépôt des demandes de financement ;
- Assurer le suivi administratif, financier et le reporting des subventions obtenues ;

4) Encadrement des services culturels et communication :
- Organiser, coordonner et évaluer l'activité des services ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +5 en gestion publique, développement local, aménagement du territoires, management public des collectivités ou toute spécialité en lien avec le poste ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissance des programmes européens, des dispositifs de coopération transfrontalière, de financement et de subvention.
- Grande disponibilité requise, notamment en raison de réunions pouvant se tenir en horaires décalés, en soirée ou le week-end.
- Déplacements ponctuels possibles, en France et en Italie, selon les nécessités des projets et des représentations institutionnelles.
- Aptitude à piloter et coordonner des projets complexes et transversaux.
- Maitrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Autonomie et sens des responsabilités.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Poste à temps complet.
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles et annuelles.
- Titres restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au CNAS (Comité National de l'Action Sociale).

POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président

Experience: Débutant accepté

Compétences: Leadership en gestion de projet,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux,Promouvoir des activités durables (tourisme, agriculture, aménagement, sport, culture, activités économiqueetc.)

Langues: Italien souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.