Recrutement Jubil Ressources Humaines Caen

Boucher H/F - Jubil Ressources Humaines Caen

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • Intérim
  • Jubil Ressources Humaines Caen
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Jubil Intérim ouvre sa nouvelle agence à Hérouville-Saint-Clair !

Présent depuis 1996 dans le secteur de l'emploi et du recrutement, Jubil Intérim poursuit son développement avec l'ouverture de sa première agence en Normandie, à Hérouville-Saint-Clair.

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) boucher(ère) (H/F)

Vous serez en charge de la préparation, de la découpe et de la présentation des produits de boucherie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises
Préparer, découper et transformer les viandes
Réaliser la mise en rayon et assurer la présentation des produits
Conseiller et servir les clients
Veiller au respect des normes d'hygiène et de traçabilité
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et du poste de travail

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en boucherie ou disposez d'une expérience significative dans le métier
Connaissance et respect des règles HACCP
Une formation HACCP serait un plus
Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Vous avez le sens du service et du contact client.

Contrat : Intérim
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience

Pour postuler, envoyez votre CV ou présentez-vous directement en agence.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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