Accompagnateur - Accompagnatrice de Transport de Personnes à Mobi H/F - Synergihp Rhone Alpes
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Synergihp Rhone Alpes
Les missions du poste
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers
- Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques
- Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme
Nous recherchons une personne :
- Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap
- Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé
Ce que nous proposons :
- Un CDI à temps partiel intermittent
- Un temps partiel intermittent de 20 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement
- Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respecter les horaires et itinéraires prévus,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité,Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Respecter les horaires et itinéraires prévus,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité,Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.