Recrutement Mr Coq Charignon

Agent de Désinfection H/F - Mr Coq Charignon

  • Montélier - 26
  • CDI
  • Mr Coq Charignon
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, Mr Coq Charignon, entreprise reconnue depuis plus de 20 ans dans la biosécurité des élevages avicoles, recrute son prochain agent de désinfection (H/F).

Récemment intégrée à un groupe national solide et ambitieux, l'entreprise poursuit sa croissance avec un objectif de développement régional puis national dans les années à venir.

Vos missions :
- Réaliser le nettoyage et la désinfection de bâtiments avicoles (vides lors des interventions)
- Appliquer des protocoles stricts de biosécurité
- Utiliser du matériel professionnel (HP, pulvérisation)
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
- Débutant accepté - formation assurée
- Expérience en nettoyage industriel ou agricole appréciée
- Rigueur, sérieux, esprit d'équipe
- Permis B indispensable - Permis remorque apprécié

Conditions de travail :
- Milieu humide, poussiéreux et odorant
- Aucun contact avec les animaux
- Horaires variables (démarrage tôt possible)
- Déplacements régionaux à la journée

Conditions d'emploi :
- CDI - prise de poste au plus tôt
- 39h/semaine
- 12,50 € brut / heure
- Panier repas : 12 € / jour travaillé
- Véhicule utilitaire et équipements fournis

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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