Cnaps - Dt Ouest - Adjoint à la Cheffe de l'Instruction H/F - Service Public

La délégation territoriale Ouest est compétente sur le territoire de la zone de défense Ouest (4 régions : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire).

Elle est composée de 20 agents répartis dans 3 services : l'Instruction, le contrôle et la coordination administrative et juridique.

Missions

L'adjoint à la cheffe de l'instruction aide la cheffe de l'instruction, dans les modalités d'organisation de ce service, chargé de la mission de police administrative (délivrance, suspension et retrait des titres) . Il maintient une veille règlementaire et assure la transmission de l'information aux agents placés sous son autorité.

Sous l'autorité de la cheffe de l'instruction, il anime et encadre les agents instructeurs de la délégation territoriale. Il met en oeuvre les outils d'évaluation de l'activité de police administrative du service de l'instruction, dont ceux de la mesure de la qualité du service rendu à l'usager et le respect du Contrat d'Objectifs et de Performance pour la police administrative.

Enfin, il assure le plein intérim de la cheffe de l instruction en son absence, pendant laquelle il a alors entière autorité et compétence sur l'ensemble du service de l'instruction et sur toutes ses activités.

Sa fonction au niveau territorial l'amènera à être l'interlocuteur des agents des préfectures, des entreprises et des agents de sécurité privée, en matière de réglementation et de méthodologie (police administrative et contrôle).

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service.

Connaissances techniques

• Management de proximité

• Compétences réglementaires sur la sécurité privée

• Compétences en police administrative

• Bonne connaissance des outils informatiques

• Gestion tableaux de bord et indicateurs

• Méthodologie de conduite de réunion

• Conduite et gestion de projet

Savoir-faire

• Dialoguer

• Travailler en équipe

• Savoir déléguer

• Gérer les situations humaines difficiles

• Maîtriser les délais

Savoir-être

• Sens de l'écoute

• Capacité d'adaptation

• Ouverture d'esprit et curiosité

• Être rigoureux

• Capacité d'initiative

• Discrétion et confidentialité