Chargé de Contrôle de Gestion H/F - Siège social - ACIS FRANCE

Établissement géré par l'ACIS-France, Association à but non lucratif.

Notre Association en quelques chiffres :

- Accompagnement de qualité de 1 581 personnes âgées ou personnes vieillissantes en situation de handicap.

- Grâce à l'implication de 1 200 collaborateurs représentant 26 métiers

- Sur 18 sites : 16 EHPADs, 1 foyer de vie pour partie médicalisé et le siège social

L'ACIS-France a pour mission de répondre aux besoins et aux enjeux du secteur du Grand Âge en créant, reprenant et pérennisant des établissements sociaux et médico-sociaux.

Notre association veille également à diversifier l'accompagnement proposé aux résidents : Unités spécialisées pour personnes désorientées, accueils temporaires, appartements individualisés, pôle d'activité et de soins adaptés...

Notre projet associatif repose sur des valeurs fortes incarnées au quotidien.

Notre Association place le résident au coeur de son action et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Envie d'intégrer une structure, une Association, où l'implication bienveillante de chacune et chacun d'entre nous est la pierre angulaire, Rejoignez l'ACIS-France !

Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations.

L'ACIS-France recrute pour son siège social à LILLE un(e) chargé(e) de contrôle de gestion :

• CDI à temps plein
• Statut Cadre
• Du lundi au vendredi
• Taux horaire : de 19,26€ à 22,56€
• À pourvoir dès que possible

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Cadre de travail :

L'ACIS-France, Association loi 1901, gestionnaire de 16 EHPAD et un foyer pour personnes en situation de handicap recrute du personnel investi, motivé pour son siège social afin d'accompagner les structures. Chaque jour 1200 collaborateurs oeuvrent pour offrir aux 1581 résidents un accompagnement de qualité, dans le respect des valeurs associatives.

L'ACIS-France, association à but non lucratif, place le résident au coeur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.

Missions confiées :

Au sein d'un service bienveillant à taille humaine, rattaché au du Responsable Administratif et Financier et pour tous les établissements de l'association :

• Vous assurez l'élaboration et le suivi des budgets, des plans pluriannuels et les analyses financières qui en découlent.
• Vous effectuez le contrôle budgétaire et vous participez au déploiement et à l'optimisation de nos outils de gestion en veillant à l'adéquation entre les besoins opérationnels et les flux financiers
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de contrôle de gestion en place et avec les chargés de comptabilité.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle budgétaire
• Vous avez une bonne connaissance des spécificités du secteur médico-social
• Vous maîtrisez les outils bureautiques
• Rigoureux(se), vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse
• Vous êtes force de proposition dans la mise en place et l'évolution des outils
• Vous disposez d'une aisance rédactionnelle
  

Rémunération et Avantages :

À partir de 2 920 euros brut en moyenne par mois (CCN 51 FEHAP) dont :

• Prime Ségur 1 de 238 €
• Prime décentralisée (de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre.
• S'y ajoutent : ancienneté et technicité
  

Avantages :

• Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
• Œuvres sociales CSE
• Récupération ou rémunération des jours fériés tombant sur un jour de repos
• Ticket restaurant : 10 € dont 6 € pris en charge par l'employeur (après deux mois)
• Possibilité de prendre les repas sur place dans un espace convivial
• Congés d'ancienneté - Prime de fidélité
• Formation continue
• Transports en commun aisés ou parking assuré