1 Assistant Technique H/F - Lasecurecrute.fr

CARSAT RHONE-ALPES

Dans le cadre des orientations de l'action sociale, le Groupement Atouts Prévention Rhône-Alpes a pour mission d'impulser et de coordonner les offres de service en prévention auprès de retraités de l'ensemble du territoire. Ces actions sont définies par les 7 caisses de retraite membres et déployées en lien avec des opérateurs au moyen d'un budget de prévention.

Le groupement est constitué d'une coordinatrice, d'un manager opérationnel, d'une coordinatrice opérationnelle, d'une chargée de mission et d'une assistante technique à temps partiel. Il travaille en étroite collaboration avec le Pôle Expertise Accompagnement Prévention Seniors.

Afin de mettre en oeuvre la feuille de route annuelle du Groupement, l'équipe doit notamment:

- Conventionner avec des opérateurs en prévention
- Suivre la bonne remontée des données d'activité
- Suivre les réalisations et les budgets associés
- Animer le réseau des membres du Groupement et des structures évaluatrices
- Contribuer à l'organisation d'évènementiels
- Contribuer à des actions de communication

Description du poste

En tant qu'assistant technique vous aurez notamment en charge, en complémentarité de l'autre assistante technique:

- L'appui au suivi budgétaire et l'interface avec le cabinet comptable
- La logistique pour l'organisation des différentes instances (comité stratégique, assemblée générale ...)
- L'appui au suivi de la programmation et des opérateurs: appui au suivi d'opérateurs, à l'analyse d'appels à projets, appui au suivi de la programmation et de la publication des actions sur le portail pour bien vieillir, appui à l'analyse de la répartition des actions sur les territoires
- Le recueil et l'analyse des données d'évaluations des actions de prévention (notamment données Webreport)
- La complétude et la remontée de données dans différentes bases: Base ACO, base CNSA; données nationales inter-régimes
- La réalisation et le suivi de comptes-rendus (prise de note et transmission aux partenaires, membres des caisses, opérateurs)
- Le suivi d'échéances, la préparation des représentations au sein d'instances régionales
- L'appui dans l'organisation des évènementiels
- L'appui au suivi des sollicitations des partenaires locaux (demandes d'ateliers, invitations aux forums)
- La réponse téléphonique
- La gestion et traitement du courrier et des mails
- L'appui à la coordinatrice

Certaines missions vous seront confiées en intégralité et seront à réaliser en pleine autonomie, d'autres en suppléance de l'autre assistante technique.

Profil recherché

Vos compétences

- Connaissance et pratique des outils Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams...
- Base de connaissances comptables
- Capacité à réaliser des mailings
- Capacités relationnelles en lien avec les clients et partenaires
- Capacité rédactionnelle dans le cadre de la réalisation de comptes rendus
- Capacité d'adaptation
- Organisation et planification
- Esprit d'équipe

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante:

- Présélection des candidatures sur CV et lettre de motivation
- Tests de sélection prévus le 6 octobre au matin en distanciel pour les candidats présélectionnés à l'issue de l'étude des CV et des lettres de motivation.
- Les candidats ayant réussi les tests seront conviés à un entretien de recrutement en présentiel à Lyon le lundi 12 octobre.

Conditions

À pourvoir dès que possible

Nature du contrat: CDI

Niveau 5A - Coefficient 290 (statut cadre)

Rémunération entre 2 206,72€ brut mensuel sur 14 mois soit 30 894,12€ brut annuel

Localisation: Foch - 55 avenue Maréchal Foch - Lyon

Avantages:

- Horaire variable
- Rémunération sur 14 mois
- Tickets restaurants: 11.52€
- Participation aux transports: 75%
- CSE (chèques vacances, remboursements de certaines activités...)
- Mutuelle d'entreprise

Horaire variable:

Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Télétravail:

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe:

- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Contact

Métier:

Madame Elisabeth MAZE

Coordinatrice Atouts Prévention

Madame Blandine d'ALDEGUIER

Coordinatrice opérationnelle Atouts Prévention

Madame Emilie BOISSON FERRER

Manager opérationnelle Atouts Prévention

Ressources humaines:
Madame Divine MPASINKATU

Chargée de Recrutement et de gestion des compétences

Candidatures

Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et «Postulez en ligne» avant le 30/09/2026.

https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !