Assistant·e.S de Vie aux Familles H/F - Sos Solution Services
- Bordeaux - 33
- CDI
- Sos Solution Services
Les missions du poste
Entreprise existant depuis 13 ans, reconnue pour son expertise par les partenaires institutionnels, les mandataires judicaires, assistants sociaux..Nous sommes une cinquantaine de collaborateurs qui travaillons ensemble dans un souci de respect mutuelle
Nous proposons des postes d'assistant.e.s de vie aux familles pour intervenir auprès de personnes présentant des troubles psychiques, à leur domicile.
Vous interviendrez pour l'aide aux courses et à la préparation de repas, l'aide à l'entretien du cadre de vie, la stimulation à l'hygiène ou encore à l'accompagnement vers la vie sociale. Vous devrez communiquer à l'écrit ou à l'oral sur le suivi des bénéficiaires
Nous intervenons sur les secteurs de Bordeaux, Mérignac, Talence, Pessac, Bruges, Le Bouscat.
Nous acceptons tout type de candidats. Les candidats sans expérience sont les bienvenus s'ils sont motivés à s'engager dans un parcours de formation en alternance (1 jour en formation/semaine, le reste sur le terrain) pour une période de 12 à 15 mois.
Votre poste commencera par une période d'intégration avec un intervenant tuteur.
Nous proposons des postes à temps partiel à partir de 24h/semaine et à temps plein. Nous ne proposons pas de compléments d'heures.
Les interventions commencent au plus tôt à 8h30 et au plus tard à 19h30.
Vous travaillerez 1 à 2 samedi ou 1 à 2 dimanche par mois
Les intervenants non véhiculés peuvent postuler, votre abonnement TBM est financé à 100%.
Pour les intervenants véhiculés, un abonnement pour la zone de Bordeaux est possible et peut être financé.
Prime trimestrielle à partir de 6 mois d'ancienneté.
Nous proposons des postes d'assistant.e.s de vie aux familles pour intervenir auprès de personnes présentant des troubles psychiques, à leur domicile.
Vous interviendrez pour l'aide aux courses et à la préparation de repas, l'aide à l'entretien du cadre de vie, la stimulation à l'hygiène ou encore à l'accompagnement vers la vie sociale. Vous devrez communiquer à l'écrit ou à l'oral sur le suivi des bénéficiaires
Nous intervenons sur les secteurs de Bordeaux, Mérignac, Talence, Pessac, Bruges, Le Bouscat.
Nous acceptons tout type de candidats. Les candidats sans expérience sont les bienvenus s'ils sont motivés à s'engager dans un parcours de formation en alternance (1 jour en formation/semaine, le reste sur le terrain) pour une période de 12 à 15 mois.
Votre poste commencera par une période d'intégration avec un intervenant tuteur.
Nous proposons des postes à temps partiel à partir de 24h/semaine et à temps plein. Nous ne proposons pas de compléments d'heures.
Les interventions commencent au plus tôt à 8h30 et au plus tard à 19h30.
Vous travaillerez 1 à 2 samedi ou 1 à 2 dimanche par mois
Les intervenants non véhiculés peuvent postuler, votre abonnement TBM est financé à 100%.
Pour les intervenants véhiculés, un abonnement pour la zone de Bordeaux est possible et peut être financé.
Prime trimestrielle à partir de 6 mois d'ancienneté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.