Technicien de Maintenance Hôtel H/F - Hotel du Lavarin
- Avignon - 84
- CDI
- Hotel du Lavarin
Les missions du poste
Hôtel Best Western Le Lavarin à Avignon est un établissement de 48 chambres. Nous possédons un restaurant "Gecko" avec une cuisine traditionnelle avec des produits frais et locaux. Nous proposons également à notre clientèle un SPA composé d'un couloir de nage intérieur chauffé, un sauna ainsi qu'une salle de sport. Selon la saison, une piscine extérieure est également proposée.
L'agent de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
L'Agent de maintenance véhicule l'image de l'hôtel par son attitude courtoise, son professionnalisme et sa disponibilité.
Ses activités sous la responsabilité de la direction :
Effectuer le suivi des installations techniques
Veiller à l'entretien quotidien des piscines
Participer à la mise en oeuvre des opérations préventives et curatives,
Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations,
Participer au confort des clients,
Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens,
Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur,
Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue.
La détention de l'habilitation électrique, formation sécurité incendie et évacuation seront un plus.
L'agent de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.
L'Agent de maintenance véhicule l'image de l'hôtel par son attitude courtoise, son professionnalisme et sa disponibilité.
Ses activités sous la responsabilité de la direction :
Effectuer le suivi des installations techniques
Veiller à l'entretien quotidien des piscines
Participer à la mise en oeuvre des opérations préventives et curatives,
Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations,
Participer au confort des clients,
Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens,
Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur,
Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue.
La détention de l'habilitation électrique, formation sécurité incendie et évacuation seront un plus.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.