Recrutement Orthesis

Secrétaire Comptable H/F - Orthesis

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Orthesis
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Fiche de poste :
Nous recherchons un.e secrétaire comptable à mi-temps pour tenir la comptabilité de deux sociétés d'Orthopédie
Vous travaillerez au sein d'une équipe administrative de 3 personnes.

La comptabilité est tenue sur le logiciel SAGE 100.
Le passage à la facturation électronique est effectif

Poste :
- Saisir des écritures comptables, les factures patients et organismes sociaux sont transférées automatiquement en comptabilité
- Le rapprochement bancaire
- Le classement
- La réception et le classement des factures fournisseurs
- Payer les factures fournisseurs après validation
- La déclaration de TVA
- Préparer le dossier bilan pour la révision pour le comptable
- Vous n'aurez pas à établir les fiches de paie
- Vous serez amené à répondre épisodiquement au téléphone pour la prise de RV

Vous bénéficierez :
Mutuelle prise en charge 80 % pour vous, avec la possibilité de bénéficier d'un contrat couple ou famille
Prévoyance prise en charge 100 %
Chèque restaurant (8 €) pris en charge à 50 €
Indemnité de transports
Primes (défiscalisée) en fonction des résultats

Le planning de la semaine est à négocier en fonction des impératifs de chacune des parties

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les agendas électroniques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Traiter les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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