Infirmier H/F - Association Revivre - Lam/Lhss
- Caen - 14
- CDD
- Association Revivre - Lam/Lhss
Les missions du poste
L'Association REVIVRE Caen Normandie, créée en 1974, propose un accueil ainsi qu'un accès à la santé et un accompagnement vers l'insertion en faveur des personnes vulnérables. Nous recherchons pour cela un-e INFIRMIER(E) - H/F CDD - temps plein, pour notre établissement Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés, accueillant, hébergeant et accompagnant des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue.
Vous recherchez davantage de proximité avec les personnes accompagnées dans un contexte de travail différent d'un établissement de santé ? Vous êtes en quête d'un travail qui fait sens à la fois sur le plan sanitaire et social ?
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Vos missions :
Sous l'autorité du cadre de santé et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous serez amené à :
- Accueillir et accompagner les personnes admises sur le dispositif
- Évaluer l'état de santé et l'autonomie des personnes accompagnées et analyser les situations de soins.
- Concevoir des projets de soins personnalisés
- Conseil et éducation thérapeutique en lien avec les pathologies de la personne accompagnée
- Réalisation des soins dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale
- Surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées et suivi
- Traçabilité des éléments de surveillance et des actes effectués
- Gestion des stocks de produits, du matériel, (saisie, suivi, contrôle, réassort par commandes)
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en collaboration avec les partenaires sociaux et les structures médico-sociales.
Votre profil :
Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et faites preuve de rigueur.
Travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales vous intéresse.
Vous aimez évoluer dans vos pratiques et participer au changement.
Formation et expérience :
- Diplôme IDE exigé
- Expérience professionnelle souhaitée (2 ans minimum)
Conditions du poste :
- Classification et Rémunération selon CCN51
- Temps de travail : temps plein selon planning prédéfini - Internat
- Type de contrat : CDD
- Prise de poste : Octobre 2026
- Lieu d'exercice : Caen
- Prime internat et indemnités dimanches et jours fériés versées en fonction des contraintes réellement réalisées.
Avantages :
- CSE / Œuvres Sociales
- congés trimestriels
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.