Technicien Datacenter H/F - Skaelia

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Notre client, acteur majeur du secteur des centres de données, recherche un(e) Technicien Datacenter pour participer au lancement et à la supervision d'un nouveau site basé dans la région lyonnaise.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création d'équipe regroupant 5 à 6 collaborateurs afin d'assurer une couverture opérationnelle continue. Le poste est à pourvoir en CDI, pour un démarrage immédiat.

Votre rôle consiste à piloter l'environnement physique et technique du bâtiment (fourniture d'énergie, refroidissement, sécurité), sans manipulation des serveurs des clients.
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

• Superviser en continu un environnement technique mêlant équipements réseaux et installations industrielles (onduleurs, groupes électrogènes, électrovannes, sondes de température, systèmes de refroidissement à eau).
• Traiter les incidents et les alertes avec réactivité pour respecter des niveaux de service (SLA) stricts, impliquant une prise en charge des tickets sous 15 minutes.
• Appliquer rigoureusement les protocoles de sûreté physique et de confidentialité liés à l'activité du site.

Vous serez également amené(e) à interagir avec des équipes ou interlocuteurs internationaux. Un anglais oral opérationnel est donc nécessaire pour comprendre une consigne, prendre un appel, transmettre une information technique simple et échanger dans un contexte d'exploitation.

L'organisation du travail repose sur un fonctionnement posté en 3x12 couvrant les jours, nuits, week-ends et jours fériés. Les plannings seront organisés par rotation, avec des temps de passation entre équipes afin de garantir une transmission fiable des informations. Les temps de pause sont rémunérés.
Une formation aux systèmes du site et aux procédures internes est prévue en amont du démarrage complet de l'activité.

Vous possédez un socle de compétences en réseau, en supervision industrielle pure ou en automatisme. Les profils bénéficiant d'une expérience confirmée sont privilégiés. Toutefois, les candidatures de niveau junior (y compris au sortir d'une alternance) sont étudiées dès lors que les notions de base et le vocabulaire technique du secteur sont maîtrisés. Les parcours orientés support informatique classique (helpdesk, installation de postes) ne sont pas adaptés à cet environnement.
La maîtrise de l'anglais est strictement obligatoire pour évoluer sur ce poste.
Compte tenu du niveau de confidentialité requis par le client final, le processus de recrutement implique une vérification des diplômes, un contrôle des antécédents et la signature d'un accord de non-divulgation (NDA).

Pour mener à bien ces missions, vous mettez en avant les éléments suivants :

• Une fiabilité et une rigueur constantes dans l'application des procédures d'exploitation.
• Un sens du service et une réactivité permettant de gérer les priorités avec efficacité.
• Une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un cadre de travail réglementé.

Rémunération et avantages : Salaire fixe de 34 000 € bruts annuels, complété par une part variable de 5 000 € (liée à l'assiduité et au respect des SLA). Des majorations conventionnelles s'ajoutent à ce package pour le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
Votre savoir-être sera un élément déterminant. Le client recherche avant tout une personne fiable, honnête sur son niveau technique, capable d'apprendre, de progresser et de s'intégrer dans une équipe structurée.
La motivation, la curiosité technique et la capacité à respecter des consignes dans un environnement critique seront particulièrement valorisées.