Assistant de Direction dans le BTP H/F - France Travail

Groupe Alternance - Le campus de Montluçon, école supérieure de l'alternance, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le BTP, un Assistant de Direction H/F en alternance à Ainay le Château, souhaitant préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État.
LE BTS GESTION DE LA PME - RNCP 38363 sur 2 ans

Tes missions :
- Établissement des devis et de la facturation ;
- Élaboration et suivi des plannings ;
- Montage des dossiers d'aides de l'État pour les clients ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Échanges avec les clients et les fournisseurs ;
- Réalisation de tâches de petite comptabilité ;
- Participation à la communication de l'entreprise.

Tu es le candidat idéal si :
- Tu es titulaire d'un Bac ou en voie de l'obtenir.
Et si :
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Tu apprécies la polyvalence et la diversité des missions.
- Tu as un bon sens du relationnel et apprécies le contact avec les clients.
- Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
- Tu maîtrises ou souhaites développer tes compétences sur les outils bureautiques.
- Tu sais faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Tu es réactif(ve), sérieux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités.
- Tu souhaites découvrir le fonctionnement administratif et commercial d'une PME.
- Tu as envie de développer tes compétences en gestion administrative, relation client, suivi commercial et organisation.

Contrat en alternance : vérifier votre éligibilité

Offre publiée pour le compte d'une autre entreprise (article L.5331-3 du Code du travail).

Experience: Débutant accepté - Avec diplôme BAC

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Bureautique et outils collaboratifs,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer la communication interne et externe

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.