Adjoint de Lutte Contre la Fraude Externe Service Migration H/F - Prefecture de Departement Seine-Maritime
- Rouen - 76
- CDD
- Prefecture de Departement Seine-Maritime
Les missions du poste
En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE.
Vos activités principales
A) Lutte contre la fraude externe à la Direction des Migrations et de l'Intégration
=> Instruction des signalements de cas de fraude potentiels ou avérés détectés par les agents de la direction.
A ce titre, en collaboration avec votre réseau professionnel, vous êtes chargé de :
- faire authentifier les documents suspects fournis par les ressortissants étrangers ;
- conduire les entretiens des usagers ;
- rédiger et suivre les signalements des cas de fraude des dossiers de la DMI adressés au Procureur ;
- contribuer à l'élaboration des décisions administratives fondées sur la constatation d'une fraude.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Connaissances des applications informatiques et de la réglementation liées notamment à la délivrances des
titres étrangers.
- Formation continue.
- Grande disponibilité (réunions fréquentes, conseil de proximité aux agents de la direction).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public à une réglementation,Contrôler la conformité des données,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Sensibiliser un public à une réglementation,Contrôler la conformité des données,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).