Technicien de Maintenance Electrique Itinerant H/F - Missions Interim Toulon
- Lambesc - 13
- Intérim
- Missions Interim Toulon
Les missions du poste
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Technicien de Maintenance Electrique Itinérant (h/f) spécialisé dans les centrales photovoltaïques.
Vos taches :
Intervenir en autonomie sur un parc d'une centaine de centrales photovoltaïques
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective
Contrôler les installation et réaliser un diagnostic
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques des centrales photovoltaïques.
Réaliser les diagnostics et dépannages des équipements électriques et électrotechniques.
Contrôler et intervenir sur les onduleurs, coffrets, tableaux électriques et protections.
Effectuer les mesures électriques, tests de fonctionnement et contrôles de sécurité.
Identifier les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
Intervenir en itinérance sur différents sites photovoltaïques.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.