Juriste en Droit Social H/F - France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
La CAPEB Hérault, organisation professionnelle des artisans et des petites entreprises du bâtiment et des travaux publics, recrute un(e) juriste en droit social H/F.
Vous intervenez auprès des adhérents du syndicat ainsi que de son service paie, afin de les accompagner et de répondre à leurs problématiques en matière de droit du travail.
Vous assurerez notamment les missions suivantes auprès de nos adhérents :
-conseil en droit du travail, droit social
- rédaction de contrat de travail, procédure disciplinaire, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, règlement intérieur, mise en place d'élections CSE, mise en place d'accord d'entreprise...
- soutien technique auprés du service paie
- animation de formations et de réunions
- veille juridique en droit du travail et social
Conditions de travail :
- RTT
- travail du lundi au vendredi sur site / pas de télétravail
Profil recherché :
- Master 2 en droit du travail exigé
- Expérience de juriste en droit social exigée de 2 ans minimum en cabinet de conseil ou cabinet d'avocat
- Expérience et/ou connaissance en paie appréciée
- Expérience dans l'activité du bâtiment appréciée
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.