Recrutement Kinatrans Sas

Conducteur Routier de Marchandises H/F - Kinatrans Sas

  • L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
  • CDI
  • Kinatrans Sas
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste

Affrètement et organisation de transport
Nous recrutons 1 conducteur routier SPL pour effectuer des missions de transport en national et international, principalement France / Italie.
Le fonctionnement du poste est le suivant : départ à la semaine, avec découchés du lundi au vendredi, et retour le week-end.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et souhaitant s'inscrire dans la durée avec notre société.
Vous serez rattaché à notre agence à l'Isle sur la Sorgue (84). Prise de poste à Cavaillon (84)

Dans le cadre de nos activités, vous acheminez les marchandises, contrôlez le chargement et le déchargement des marchandises selon les règles de sécurité en vigueur et conformément aux consignes données par l'exploitation.
Vous maintenez le véhicule propre et vérifiez son état de fonctionnement (contrôle).
Vous remontez les informations à l'exploitation et signalez en temps réel les situations à risque et les retards.
Respect du code de la route et de la règlementation propre au transport, l'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et préservation du matériel ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste. Premier ambassadeur de l'entreprise sur la route, vous appréciez le goût du contact et serez soucieux au quotidien de la qualité de service due à nos clients

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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