Recrutement Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Narbo

Peintre Tapissier H/F - Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Narbo

  • Narbonne - 11
  • Intérim
  • Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Narbo
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste

SAMSIC EMPLOI17 Rue RatacasZ.I Plaisance11 100 NARBONNE
Notre agence Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un peintre ayant de l'expérience en tapisserie.

En tant que Peintre Tapissier, vous serez responsable de la mise en oeuvre de travaux de peinture et de tapissage dans divers projets. Vos missions principales incluent :
- Préparer les surfaces à peindre ou à tapisser en nettoyant, ponçant et appliquant une sous-couche si nécessaire.
- Appliquer les peintures, vernis ou revêtements sur les murs et plafonds.
- Poser et ajuster les papiers peints ou autres revêtements muraux.
- Utiliser les techniques appropriées pour garantir une finition de qualité.
- Respecter les normes de sécurité et les délais impartis pour chaque projet.

Nous recherchons un professionnel dynamique avec une expérience préalable en tant que peintre et tapissier. Les compétences et savoir-être requis pour ce poste incluent :
- Précision et minutie dans le travail effectué.
- Capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens de l'esthétique et du détail.
- Polyvalence pour s'adapter à divers types de surfaces et de matériaux.

Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Implanter une zone de chantier,Préparer un revêtement mural

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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