Directeur Adjoint Périscolaire H/F - c I a s de la Rive Droite
- Ay-sur-Moselle - 57
- CDD
- c I a s de la Rive Droite
Les missions du poste
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI).
Le CIAS regroupe les communes de:
ARGANCY
AY/MOSELLE
CHAILLY-LES-ENNERY
CHARLY-ORADOUR
ENNERY
FLEVY
TREMERY
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ay-sur-Moselle un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2026/2027 (CDD à débuter dès que possible jusqu'au 02.07.2027) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire).
Activités principales :
- Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil)
- Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences
- Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir)
- Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participation aux réunions d'équipe
- Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
- Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur
Profils recherchés :
- Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnel
- Sens des responsabilités
- Être dynamique et réactif
- Être à l'écoute, discret et rigoureux
Formations :
- BAFD ou stagiaire BAFD
- BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction
- Autres diplômes dans la direction des ACM
Le CIAS regroupe les communes de:
ARGANCY
AY/MOSELLE
CHAILLY-LES-ENNERY
CHARLY-ORADOUR
ENNERY
FLEVY
TREMERY
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Ay-sur-Moselle un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2026/2027 (CDD à débuter dès que possible jusqu'au 02.07.2027) à temps non complet (CDD 22h temps périscolaire).
Activités principales :
- Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil)
- Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences
- Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir)
- Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accueillir et pointer les enfants lors des temps périscolaires
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participation aux réunions d'équipe
- Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
- Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur
Profils recherchés :
- Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnel
- Sens des responsabilités
- Être dynamique et réactif
- Être à l'écoute, discret et rigoureux
Formations :
- BAFD ou stagiaire BAFD
- BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction
- Autres diplômes dans la direction des ACM
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.