Chef d'Equipe Incendie - Ssiap2 H/F - Samsic Securite
- Rennes - 35
- CDI
- Samsic Securite
Les missions du poste
Groupe familial breton crée en 198630 000 clients pour 90 000 salariésPrésent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Recherche SSIAP 2 pour RENNES
Mission : gestion d'un PC sécurité + gestion d'une équipe SSIAP1
Carte professionnelle obligatoire
Diplôme SSIAP2
Heures supplémentaires payées au cycle de 4 semaines
CDI temps complet
Qualification agent de maitrise
Recherche SSIAP 2 pour RENNES
Mission : gestion d'un PC sécurité + gestion d'une équipe SSIAP1
Carte professionnelle obligatoire
Diplôme SSIAP2
Heures supplémentaires payées au cycle de 4 semaines
CDI temps complet
Qualification agent de maitrise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.