Recrutement E.T.A. Merat

Conducteur d'Engins Polyvalent - Spécialisé en Pelle H/F - E.T.A. Merat

  • Les Essarts-lès-Sézanne - 51
  • CDD
  • E.T.A. Merat
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste

Depuis 1997, notre entreprise SARL ETA MERAT est spécialisée dans le transport agricole mais également dans le transport de terre, de sable, de cailloux, ..
Nous recherchons un conducteur d'engins confirmé et plus précisément un conducteur de pelle sur pneus et pelle sur chenilles.
La prise de poste se fera dès que possible.
Une expérience de minimum 5 ans est obligatoire.
Rigueur, autonomie, ponctualité et discrétion sont des qualités que nous apprécions.

Vos missions :
- Terrassement
- VRD
- Finition
- Talutage

Vos compétences :
- Minimum 5 ans d'expérience
- CACES R482 en cours de validité serait un plus

Ce que nous vous proposons :
- Contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable
- Statut : ouvrier
- Temps de travail : 151.67h mensuelles + heures supplémentaires payées
- Rémunération : à partir de 14 euros bruts de l'heures, en fonction de l'expérience
- Panier repas : 16.20 euros net suivant les règles en vigueur
- Avantages : Indemnité de transport en fonction de votre lieu de résidence, maximum 100.05 euros net par mois

Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publié le 24 septembre 2026
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