As de Jour en EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Plaisir

L'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD sécurisé fait partie du pôle Médecine-EHPAD-USLD. Il se compose d'un médecin, d'un cadre de santé, d'infirmiers (IDE), d'aides-soignants (AS), d'accompagnants éducatif et social (AES), d'agents de service hôtelier et d'entretien des locaux, d'un kinésithérapeute, d'un ergothérapeute, d'animateurs, d'un secrétaire, de diététiciens, d'un assistant social et un psychologue. Le service comporte 57 lits. Nous accueillons des personnes âgées, seules ou en couple, de plus de 60 ans, présentant une perte d'autonomie et ayant des troubles cognitifs. L'ensemble de l'équipe est formé à l'Humanitude.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des résidents. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du coeur à notre travail quotidien.

Référence / Réglementation :

Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la Fonction Publique Hospitalière ;
Article R. 4311-1 à 5 du CSP concernant le rôle propre de l'infirmier et les actes pouvant être délégués. Articles R.4383-6 à R4383-16 du Code de la santé publique ;
Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n°96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers ;
Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires).
Réaliser, sous délégation de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Les missions générales :

Assure les soins d'hygiène et de confort et préventifs aux résidents
Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident
Travaille en binôme avec l'IDE pour la réalisation des soins
Assure l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
Recueille et transmet des informations pour la continuité des soins
Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage
Surveille la prise des traitements
Participe à l'accompagnement individualisé des résidents présentant une incapacité à assurer seuls les actes de la vie quotidienne

Les activités principales :

Evaluer et tracer le degré d'autonomie du résident par la maîtrise des grilles AGGIR/BRADEN.
S'approprier le rôle et les missions de « référent »
Installer et mobiliser le résident
Participer et collaborer activement au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et être garant de la bonne application des objectifs fixés.
Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort en fonction du degré d'autonomie du résident
Dispenser les soins liés à l'alimentation, l'élimination et le sommeil
Connaître, maîtriser les bonnes pratiques institutionnelles en matière de culture gérontologique (prise en charge des chutes, de la constipation, de la douleur, de la dénutrition ...)
Mesurer les paramètres vitaux Réaliser les glycémies capillaires

Reconnaître une situation d'urgence, alerter l'IDE et contribuer à dispenser les gestes de premiers secours.
Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par la pharmacie
Assurer l'entretien de la chambre
Nettoyer les fauteuils roulants, déambulateurs, guidons de transfert, chaises de douche, chariots, chariots-douche
Ranger du matériel de soins
Ranger les réserves
Assurer sous la responsabilité du cadre la gestion des commandes
Effectuer la traçabilité des soins dans le dossier du résident, noter les informations
Assurer des transmissions orales, écrites
Assurer une communication adaptée aux résidents
Accueillir

Compétences et qualités requises

Avoir le sens du travail en commun
Motivation pour l'exercice professionnel en gérontologie
Respect de la personne âgée et de sa famille, des habitudes de vie de chacun
Esprit d'initiative et d'équipe, savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Esprit d'analyse et sens pratique
Discrétion, disponibilité, adaptabilité, dynamisme, créativité
Maîtrise de soi ; gestion du stress ; disponibilité ; esprit d'initiative
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Avoir le sens de l'accueil et du contact ; capacité d'écoute et de réflexion
Avoir des capacités d'adaptation aux changements de situation
Savoir-faire au niveau relationnel