Chef de Projet Marketing H/F - Walter Learning RH

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• Les professionnels de santé, via Walter Santé

• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs

• Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Walter Learning forme chaque année des milliers de professionnels en ligne. Nous vendons plus de 80 formations, chacune avec son public, ses arguments, ses canaux et son mode de financement. Rattaché au DG en charge des opérations, du produit et du marketing, vous prenez la responsabilité de l'acquisition : amener, au bon coût, des prospects qualifiés à nos équipes de vente à distance.

Contexte :

CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité, avec possibilité de prolongation en CDI.

En tant que Chef de projet Marketing, vous orchestrez le go-to-market d'une formation entre les équipes, construisez les contenus produits avec l'équipe pédagogique, et mesurez ce qui marche pour proposer les ajustements utiles. C'est un rôle très transverse avec une vue complète sur l'ensemble du processus.

Missions :

Piloter le process go-to-market

• Faire vivre le process go-to-market entre les équipes production/conformité/sales (en binôme avec le Head of Production).

• Tenir les rituels existants : points hebdomadaires, comités de validation, brief sales.

• Gérer le volet marketing des lancements de nouvelles formations.

Produire le contenu produit

• Être à l'origine des contenus produits : fiches produits, argumentaires sales, supports.

• Garantir la cohérence de la charte et du ton de voix sur l'ensemble des supports.

• Veiller à la cohérence des contenus sur les fiches produits.

Suivre, analyser et identifier les points d'amélioration

• Assurer la veille concurrentielle sur nos formations : positionnement, offres, contenus des acteurs du marché.

• Suivre les indicateurs marketing en continu : performance des contenus, taux de conversion des fiches produits, engagement sur les pages du site, etc.

• Réaliser les bilans des actions menées : retours terrain des sales sur nos lancements, résultats des lancements, etc.

• Être force de proposition sur les quick fix utiles sur nos différents supports : site internet, fiches produits, CRM, supports sales.

Profil recherché :

Compétences organisationnelles

• Faire preuve d'autonomie.

• Avoir une certaine rigueur d'exécution et un sens du process : savoir tenir un rétroplanning, relancer, documenter.

• Avoir une excellente aisance rédactionnelle.

• Faure preuve d'une aisance avec les chiffres et l'analyse.

Compétences techniques et maîtrise d'outils

• CMS et back-office : a déjà travaillé sur un CMS et un back-office produit pour gérer des contenus et des fiches en autonomie.

• CRM : sait mettre à jour et maintenir des supports commerciaux dans un CRM.

• Solutions IA : les utilise déjà dans son quotidien, pour accélérer la production de contenus ou automatiser les tâches répétitives.

• Autres : Metabase, Pack Office, Canva ou Figma

Expérience :

3 à 5 ans en chef de projet marketing, marketing opérationnel ou product marketing. Le poste demande assez de légitimité pour tenir une réunion transverse, sans nécessiter de dimension stratégique