Charge de Recouvrement et Suivi de la Tresorie H/F - Samsic Emploi

Vous cherchez un poste stimulant dans le domaine du recouvrement ? Nous proposons une opportunité intéressante pour un poste de Chargé(e) de Recouvrement (H/F/D) en intérim de 4 à 6 mois.

Description du poste

Au sein du service comptable, vous serez responsable de la gestion proactive des encaissements clients, du pilotage des relances et du suivi quotidien de la trésorerie.

Les missions attendues du poste :

• Assurer le suivi complet des comptes clients : analyse des balances âgées, identification des retards de paiement.
• Mettre en oeuvre les actions de relance (téléphone, mail, courrier) dans le respect des procédures internes.
• Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec le service juridique.
• Suivre quotidiennement les encaissements et les décaissements.
• Tenir à jour les rapprochements bancaires.
• Participer au reporting financier (tableaux de bord, indicateurs clés de performance).
• Tenir à jour la base de données clients.

Informations supplémentaires :

• Mission d'intérim de 4 à 6 mois.
• Taux horaire selon profil, de 15 à 17 € brut.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation & expérience :

• Bac +2 à Bac +3 en comptabilité.
• Expérience de 2 ans minimum en recouvrement, comptabilité clients ou trésorerie.

Compétences attendues pour le poste :

• Maîtrise de la gestion du recouvrement et des outils de relance.
• Solides connaissances en comptabilité clients et en trésorerie.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP comptables, logiciels de recouvrement).

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :

• Sens de la négociation et capacité à gérer des objections.
• Rigueur, organisation et respect des échéances.
• Capacité à gérer un portefeuille client varié et à prioriser les actions.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Force de persuasion et ténacité.
• Réactivité, autonomie et esprit d'équipe.