Gestionnaire de Stock H/F - Adsearch
- Châtellerault - 86
- Intérim
- Adsearch
Les missions du poste
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En bref : Gestionnaire de stock H/F - Intérim - Châtellerault -Gestion des stocks de pièces - Analyse - SAP - Aéronautique
La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur aéronautique, un Gestionnaire de stock (H/F) sur leur site de Châtellerault.
VOS MISSIONS
- Gestion des stocks clients CSS
- Piloter la mise en place des nouveaux stocks clients
- Piloter la définition des magasins et des lots, assurer le suivi des inventaires
- Sécuriser les sorties de pièces pour les besoins clients.
- Réaliser les bilans et compte rendu des états de stock (bilan des entrées, sorties, inventaires... ) réguliers ou sur demande des Program Managers
- Gestion et Analyse des Stock E/S (Echange Standard) CSS
- Analyser chaque mois le bilan des stocks E/S CSS
- Analyser les évolutions et les écarts
- Donner une projection des VEX E/ et du taux de rotation des stocks sur plusieurs mois / année
- Proposer des optimisations des VEX et du taux de rotation (ferraillages, transferts entre domaine et magasin, évolutions de produits, cannibalisation ...)
- Gestion des retours de pièces de rechanges pour non-conformité.
- Assurer l'enregistrement des retours
- Piloter le suivi de ces retours (suivi de l'encours, pilotage des relivraisons)
En bref : Gestionnaire de stock H/F - Intérim - Châtellerault -Gestion des stocks de pièces - Analyse - SAP - Aéronautique
La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur aéronautique, un Gestionnaire de stock (H/F) sur leur site de Châtellerault.
VOS MISSIONS
- Gestion des stocks clients CSS
- Piloter la mise en place des nouveaux stocks clients
- Piloter la définition des magasins et des lots, assurer le suivi des inventaires
- Sécuriser les sorties de pièces pour les besoins clients.
- Réaliser les bilans et compte rendu des états de stock (bilan des entrées, sorties, inventaires... ) réguliers ou sur demande des Program Managers
- Gestion et Analyse des Stock E/S (Echange Standard) CSS
- Analyser chaque mois le bilan des stocks E/S CSS
- Analyser les évolutions et les écarts
- Donner une projection des VEX E/ et du taux de rotation des stocks sur plusieurs mois / année
- Proposer des optimisations des VEX et du taux de rotation (ferraillages, transferts entre domaine et magasin, évolutions de produits, cannibalisation ...)
- Gestion des retours de pièces de rechanges pour non-conformité.
- Assurer l'enregistrement des retours
- Piloter le suivi de ces retours (suivi de l'encours, pilotage des relivraisons)
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de stock (H/F), vous êtes issu de formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la Logistique et pouvez justifier d'une 1ère expérience.
Vous maîtrisez SAP et vous parlez anglais.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- Intégrer un donneur d'ordre reconnu du bassin local
- Une mission d'intérim pour remplacement
- Entreprise qui privilégie la promotion interne
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de stock (H/F), vous êtes issu de formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la Logistique et pouvez justifier d'une 1ère expérience.
Vous maîtrisez SAP et vous parlez anglais.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
- Intégrer un donneur d'ordre reconnu du bassin local
- Une mission d'intérim pour remplacement
- Entreprise qui privilégie la promotion interne
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !