Télépilote de Drones H/F - Omnium RH

Notre client est un constructeur de dirigeables qui collectent des données sur de vastes distances sans émettre de CO.

Ses activités comprennent :

• La détection des fuites de méthane sur les infrastructures gazières (4 % des émissions mondiales de GES)
• L'inspection des lignes électriques pour prévenir les pannes et les feux de forêt

D'ici 2030, nous ambitionnons de devenir le leader mondial de la surveillance aérienne.

En seulement 3 ans, nous avons repoussé les limites du possible :

• Cumulé plus de 200 heures de vol
• Signé nos premiers contrats d'inspection avec les plus grands opérateurs d'infrastructures d'Europe
• Rejoint le meilleur accélérateur de startups au monde, Y Combinator
• Levé 6 millions d'euros

Nous disposons de financements solides et du soutien d'investisseurs de premier plan, vous offrant les ressources que l'on rêve d'avoir lorsque l'on monte sa propre entreprise. Nous ne prêtons pas attention aux rôles ou titres traditionnels : nous cherchons simplement des personnes intelligentes, proactives, animées par le même état d'esprit de fondateur et la même motivation pour nous aider à bâtir un projet d'envergure.

Résumé du poste

En tant que Field Operations Manager / Télépilote de drône, vous serez au coeur de nos opérations de terrain. Votre mission s'articulera autour d'un objectif majeur :

• l'exécution des opérations de vol à travers la France.
• Vous serez responsable du déploiement des dirigeables lors des missions d'inspection, ce qui implique régulièrement des déplacements de plusieurs jours consécutifs sur le terrain.
• Vous superviserez la préparation, le déploiement et la bonne exécution des opérations sur site, en garantissant que toutes les missions sont menées en toute sécurité et conformément aux exigences opérationnelles applicables.
• Vous servirez également de point de contact principal sur le terrain et contribuerez à garantir tant la qualité des données collectées que la fiabilité des systèmes exploités.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la fiabilité du système, la qualité des données et l'excellence opérationnelle, tout en participant à la documentation opérationnelle et à l'amélioration continue de nos procédures Ops.

Si vous êtes passionné(e) par les drones, aimez le travail de terrain et souhaitez contribuer à des missions innovantes et porteuses de sens au service de la transition climatique, ce rôle est fait pour vous.

La Mission

Rattaché(e) au Head of Operations, vous serez impliqué(e) sur l'ensemble du cycle opérationnel sur le terrain :

1. Opérations de terrain & Exécution des missions

• Déployer les HyLighters lors des missions d'inspection à travers la France.
• Préparer, installer et exécuter les opérations sur site.
• Garantir la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations en temps réel.
• Gérer les aléas opérationnels et communiquer efficacement avec les équipes techniques.
• Agir en tant que point de contact principal sur site pour l'ensemble des parties prenantes à la mission.
• Contribuer au reporting opérationnel et à la traçabilité des missions.

2. Préparation opérationnelle & Amélioration continue

• Participer à la préparation logistique et opérationnelle des missions.
• Vérifier la disponibilité, l'état et la conformité du matériel avant chaque déploiement.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures opérationnelles.
• Participer à la structuration des processus Ops (documentation, standardisation, retours d'expérience).
• Participer aux activités de test et de validation des logiciels et des systèmes sur le terrain et sur la base aérienne

Compétences techniques

• Expérience avérée dans les opérations de drones (UAV).
• Solide culture aéronautique et bonne compréhension des réglementations de base de l'espace aérien.
• Expérience des opérations de terrain et du management d'équipe.
• Capacité à conduire des missions de manière autonome.
• À l'aise avec des déplacements fréquents dans toute la France et des interventions de plusieurs jours consécutifs.
• Une licence d'aviation pilotée (PPL, LAPL, ULM ou équivalent) ou le CATS est un plus.
  Qualités requises (Soft Skills)
• Rigueur, sens du détail et de l'organisation dans la préparation et l'exécution des missions.
• Fort niveau d'autonomie et de responsabilité sur le terrain.
• Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions dans un environnement opérationnel.
• Capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle et claire.
• Esprit d'équipe et posture collaborative.
• Adaptabilité et aisance avec les déplacements fréquents.

Langues

Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (écrit et oral).

Ce que nous offrons

• Contrat CDI
• Indemnité journalière de terrain supplémentaire pour les jours passés en déplacement.
• Actionnariat via l'attribution de BSPCE (pour les salariés).
• Déjeuners pris en charge à 100 % (équivalent d'environ 1 000 €/an).
• Remboursement à 100 % du pass Navigo ou forfait mobilités durables de 800 €/an.
• Vélos de fonction disponibles pour le trajet domicile-travail.
• Deux séminaires d'équipe (offsites) par an.
• Un environnement de travail privilégié : équipe internationale, événements réguliers et bureaux situés sur une ancienne base aérienne.
  

Pourquoi nous rejoindre

Mentalité de fondateur : Nous valorisons la responsabilité individuelle globale. Nous recherchons des personnes qui pensent comme des fondateurs : capables de prendre des décisions rapidement, de résoudre des problèmes de manière autonome et d'exécuter avec efficacité.

Opportunité Early-Stage : Vous contribuerez directement à façonner et faire grandir une entreprise technologique de rupture, en disposant des ressources nécessaires pour concrétiser ses ambitions.

Impact & Rapidité : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos contributions auront un impact immédiat et tangible sur le développement de l'entreprise.

Processus de recrutement

Échange téléphonique d'introduction (20 min)

Entretien vidéo avec notre Head of Ops (40 min)

Journée dans nos locaux comprenant un test technique d'une heure suivi d'entretiens avec les fondateurs.

Prise de références.