Stage Recrutement et Marque Employeur - Dijon 21 H/F - Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté
- Dijon - 21
- Stage
- Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté
Les missions du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté, 1600 collaborateurs répartis au sein de 180 agences, recherche pour son Service Recrutement et Développement des Compétences pour une période de 4 à 6 mois, dès octobre 2026.Poste et missions
Etre le garant en matière d'emploi, de recrutement/sourcing, d'intégration, expérience candidat et marque employeur, de montée en compétences, sur les périmètres qui lui sont confiés, pour : - Recruter les nouveaux collaborateurs, - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Faire de l'alternance un canal majeur de recrutement CDI, - Participer activement aux forums, salons emplois ou tout autre événement afin de présenter l'entreprise et d'attirer ses nouveaux collaborateurs. - Promouvoir la marque employeur.Profil et compétences requises
- Esprit vif, cultivé et ouvert, disposant d'une vision globale du monde socio-économique. - Vision des Ressources Humaines et de ses domaines d'intervention. - Confidentialité. - Aisance relationnelle - Ecoute. Travail en transversalité e en équipe - Capacité d'analyse. - Force de proposition. - Autonomie - Rigueur. - Créativité. - Bonnes qualités d'écriture. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, CANVA ...).Informations complémentaires sur le poste
Gratification entre 700 et 1 000 € bruts par mois